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我单位是综合工时制的,每月基本加班要100个小时以上,有加班费,1.5计算的这样合法吗? 100厚墙需要多少工时

2020-10-01知识6

老板要扣100工时合理吗 合同有没有规定没有到工时,就扣100工时,如果有就是代表你已确认接受协议了。这样的合同虽然不公平但是得到你的认可去,如果去举报你也会要不同程度的执行合同的,如果你没有签定这样的合同那应该就会按实时工时给你,也有可能会另外赔偿你的。

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标准工时的计算公式 标准工时=标准作业时间+辅助时间标准工时与宽放率的关系式如下所示:标准工时=正常工时 X(1+宽放率)宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%管理宽放率+生理宽放率+。

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100多小时,标准工时制,违法吗,还有现在告诉告诉我说,可以随时把我改成综合工时制,违法吗。 用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,。

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#标准工时#综合计算工时制

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