工资单上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？ （1）工作日加班，加班费为当事人日工资的1.5倍；休息日加班，为当事人日工资的2倍；国家法定节假日加班，为当事人日薪标准的3倍。（2）休息日加班可以通过调休代替加班费。
提问者：wl0711*时间：2017-05-24 12：00：02 地点：铜陵 您好，我在工资单上签字了，但是工人不是我厂的，我要不要承担发工资的责任，我欠对方老板的钱 。
怎样我才能拿到实发工资，我现在没有在工资单上签字.我应该具体去怎样操作。
黑龙江-伊春 2018-03-01 16：00 劳动纠纷 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我想问下劳动局有他签字的工资表，这个工资表是不是可以算我的工资 。
公司不提供工资单加班费怎么算？发工资都没有让我签字确认，是否可以按照我实际到手的工资去算加班费？ 你好，百根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》企业不给员工发工资条是属于侵权行为。而你现在是连自己的加班费用都不清楚，那更加麻烦，你度可以跟你们的财务说一下，让他们给你们发工资信息，如果财务觉得耗费时知间和金钱不想给你们发工资信息，那可以让她们去网上随便下载个免费发工资的软件，直接发到道你们员工每个人手机上去的，几百上千人的工资信息只需要专3分钟就可以发完，员工也可以下载手机软件叫#掌上工资条#的去查自己的工资信息。如果这些建议你属们财务都不接受，你可以到当地的劳动局去上述！
先在工资表上签字，然后银行发工资，这合法吗？
加班工资明细表需要签字么 在公司或者单位上班，因为工作的需要，加班可能是我们在所难免的，但是加班也是会有一定的加班工资的福利的，那么现在加班工资的明细表是否需要上级进行签字呢？。
