包装行业珠宝首饰盒之类的自己不会报价，老板又不说怎么办？？或者老板报价不及时怎么办？自己又不会 首饰店老板不会

为什么珠宝店的名字都差不多啊？周什么的，老板有什么关系吗？ 其实最早的是周大福，1929年就有了，创始人姓周，代表大福大贵的意思，周生生意思是周而复始，生生不息，现在算是比较好的珠宝品牌，后面出现的很多珠宝品牌，都是模仿取的开黄金首饰店的老板不小心回收了假黄金，事后发现没有登记身份信息 这情况能报警吗 收到假黄金报警也可以，但原持有的人也不一定知道是假的，如果知道数额较大就构成犯罪了.老板拖着不给工资，该怎么办？ 找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。学点法律知识，很有必要，点击“关注”本头条号：合胜法律网（官方头条号），带你了解更多好玩、实用的。黄金一钱等于多少克 在解放前，称重是按1斤等于16两、1两等于10钱的衡制计算的。现在我国的香港、台湾等地，许多商家仍沿用这样的衡制。1斤=16两，1斤折合公制为500克，所以1两=500/16=31.25克。老板报销的发票中有一个购买黄金珠宝首饰的，财务记账怎么处理费用？ m.jd.com 广告 定制珠宝哪里购买好呢？怎么买定制珠宝？哪里买定制珠宝方法？分享一个大牌珠宝购买渠道，有太多人受益了定制珠宝，分享给大. zhubao.lastinglove.cn 广告 本。工作半个月辞职，老板不付工资怎么办？ 学点法律知识，很有必要，点击“关注”本头条号：合胜法律网（官方头条号），带你了解更多好玩、实用的法律知识！如遇法律问题也可以随时联系我们（网页搜索联系方式），做你身边的法律顾问，你合法权益的护航者。员工打算辞职，但是公司不批相关的辞职申请，于是有些员工就做出了自动离职的行为。在自动离职后到了发工资的时候，该员工还迟迟没有收到上个月的工资，面对这类情况的人不少。自动离职不发工资怎么办？自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定，因此对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。工资，是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动，用人。辞职已经一个月了，老板不给工资不让走怎么办？ 学点法律知识，很有必要，点击“关注”本头条号：合胜法律网（官方头条号），带你了解更多好玩、实用的法律知识！如遇法律问题也可以随时联系我们（网页搜索联系方式），做你身边的法律顾问，你合法权益的护航者。在找工作的时候经常会遇到一些不正规的小公司，因此可能会不签订劳动合同或者是拖欠工资，或者是两者都有，这个时候就需要劳动者了解劳动法和劳动合同法等有关的法律法规的规定，通过法律的方式维护自己的合法权益。那么没签劳动合同不给工资怎么办？一、没签劳动合同不给工资1、不给工资怎么办工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为，你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动。

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