我想考个人力资源管理师的证书，有必要报个培训班吗？ 如果你想考证的话，建议你还是去报一个，人力资源学习的模块太多了人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理有个人带，相对比较有把握
人力资源考证必须报培训班吗 三级以上是必须得培训过后才能考，有些地方三级不用培训就可以考了，但是有些地方不用，具体的得看地方是怎么规定的。不过按正常的规定是都得培训的。
如果将来做企业人力资源管理方面的培训师，需要考取教师资格证吗 如果将来做企业人力资源管理方面的培训师，不需要考取教师资格证的，只需要做好专业内容的准备和掌握。具体企业人力资源管理培训师需要具备： 1、了解并掌握人力资源六大。
人力资源管理员考试，怎么报名啊，是不是一定得通过培训机构？ 在正规的培训机构报名，然后参加人力资源师资格考试；本科学历要通过培训班，专业学历有连续2年的工作经验就不用通过培训机构，可以e5a48de588b6e799bee5baa6e79fa5e9819331333431353235直接报名参加考试。企业人力资源管理员具备以下条件之一者1、具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。扩展资料：企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用，作为法律公证的有效文件，在90多个国家得到承认。企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科。考试时间每年五月和十一月的第三个周末。企业人力资源管理人员（四、三级）无纸化考试作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）、理论知识（分值：100，权重：90%）。无纸化考试作答：简答、计算、综合题等：专业能力。
