163邮箱发送附件总是显示“文件大小超过云附件做限制”怎么办？ 检测和解决步骤如下：1、163邮箱的附件有两种方式：永久存储(网盘)和临时存储(云附件)；2.浏览器web登陆邮箱看下分配的大小和可以使用的大小：首页—文件中心—网盘。。
德国内部文件欲限制中企哪些方面？ 5月9日，有德国媒体报道称，该报独家获得的一份德国经济部的内部文件显示，德国经济部长阿尔特迈尔希望“更好地保护德国公司免受中国投资者的影响”，要求将之前中企收购德国公司股权的审查线，从25%降低到20%、15%甚至10%，以限制中企购买德企股份。德国在医疗、汽车零部件供应商、工程、环境技术、制药等领域有数百家处于全球领先地位的中小企业，这对外国投资者非常具有吸引力。中国人在德国市场日趋活跃，“尤其是在高科技领域”，这份内部文件指出，“我们关注被中国收购的德国公司的发展，担忧员工面临失业和公司搬迁”。报告抨击“中国政府控制和补贴战略性产业政策”，称“我们的目标是打击国有控股或国家资助的、战略性直接投资个案”。德国经济部长阿尔特迈尔在报告中敦促欧盟国家同意“限制中国等非欧盟国家收购企业”的新规则，希望从今年年底起实施对外直接投资的严格验证。德国2017年7月发布新规，中国企业要收购一家德国企业超过25%的股权，又涉及“关键基础设施”领域的运营，如水电、电信和医院等，德国经济部将对此类收购进行审查，并有权否决相关交易或对其提出限制条件。之后，德国政府已对50多个收购案进行了审查。2017年审查的所有交易中超过1。
用UtorrentT下载时出现文件大小超出系统文件大小限制怎么办 这是因为2113本身的文件系统为FAT32，限制单次下5261载的文件大小为4G，4G以上下载只能更改4102文件系统为NTFS。设置的1653话要从两个分区下手，即改变他们的文件系统为NTFS：系统盘和你要存储文件的盘（如果这两个盘同一个的话就只改动这一个盘）。如果只改动所要存储文件的盘而系统C盘依然是FAT32，那么也不能下载超过4G的文件。具体步骤如下：第一步：关闭所有运行程序，回到桌面，点开始》运行》输入CMD，进入命令窗口，光标闪动处输入convert x：/FS：NTFS其中 x：表示你要存储文件的那个盘，比如F盘那就是“F：”，注意跟着冒号。按回车，即可看到命令窗口提示转换完成。即可关闭该命令窗口，进入第二步第二步：改动系统盘。这一步跟第一步有点区别，多出几步简单操作和转换时间。同样，关闭所有运行程序，回到桌面，点开始》运行》输入CMD，进入命令窗口，光标闪动处输入convert c：/FS：NTFS其中c：表示要改动的是系统盘。按回车，即可看到提示输入系统盘的卷标，如果原先是“本地C盘（C：）”，那么卷标就是“本地C盘”四个字，将其输入，按回车。紧接着在命令窗口，又接连会有提示，看清楚之后都输入“Y”即可。设置完成，但是C盘还没有转换，需要重启电脑。
天翼云盘的文件传输功能对文件格式方面有没有什么限制？ 天翼云盘的文件传输功能支持超大文件传输，不限制文件格式。中国电信提供天翼云盘。天翼云盘是为有天翼云盘需求的用户提供安全、丰富、高速、大容量的在线存储管理、备份及分享服务，打造融合多业务、支持多终端的个人数据中心，提供了文件传输、文件管理、同步盘、媒体筛选与在线播放功能等功能。可通过营业厅、短信、欢go网站、欢go客户端、WEB门户、10000号办理。宽带服务可自助排障，简单易操作，另外可办理工单查询、ITV修障、宽带申请及密码服务，方便快捷，更多功能敬请关注中国电信贵州客服。
感谢邀请。关于用人单位可以单方面解除竞业限制协议吗？竞业限制于用人单位而言是一项权利，作为权利的享有者，用人单位有权单方面解除竞业限制协议，但需要根据其解除竞业限制的时间段判断所需承担的法律责任，具体分析如下：第一，在劳动合同解除或终止前，用人单位有权单方面解除竞业限制协议。此时由于竞业限制尚未正式开始，未对劳动者就业权利进行限制，劳动者在离职后仍可自主择业。故用人单位无需对劳动者进行任何补偿。第二，在竞业限制期限内，用人单位有权解除竞业限制协议。但考虑到劳动者的就业权在此期间内受到限制，若用人单位突然解除竞业限制，劳动者需重新花费时间和金钱成本进行择业，且丧失经济补偿金，对于劳动者而言会造成一定损失影响。故用人单位在解除竞业限制协议后需向劳动者支付相应经济补偿金。《劳动争议解释(四)》第9条对此作出明确规定：“在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。第三，用人单位单方解除竞业限制协议，建议不要以邮件或口头通知的方式通知劳动者，劳动者很有可能会以未收到相关通知。
