江苏邮政储蓄银行待遇？ 年底将要实行薪酬改革，到时候工资要增长不少，先按现在的待遇给你算算吧：本科生从省分行签约进来的属于正式工，月待遇为：工资960+奖金630*1.3+各种福利月均值200+年终奖月均值200=2200元/月(如果在省会，在加地区差补助500元，如果在省分行工作，每月在加1120元的绩效奖)；大专生属于劳务工或临时工，如果是劳务工，以上待遇全部减半；如果是临时工，以上待遇全部打4折。
我要考江苏邮政储蓄银行，银行里的正式工分几类 合同A，合同B，劳务派遣三类。合同A是工作了20年以上的，相当于长期合同，跟银行签约。合同B是通常意义的正式工，3年或者5年跟银行一签。劳务派遣不用说了吧，就是临时工，跟人力资源公司签。
中国邮政储蓄银行江苏省分行的历史渊源？ 邮政储蓄自1986年恢复开办以来，现已建成覆盖全国城乡网点面最广、交易额最多的个人金融服务网络：全国拥有储蓄网点3.6万个，汇兑网点4.5万个，国际汇兑网点2万个。经过22年的发展，邮政储蓄银行逐步形成了以本外币存款为主的负债业务，以国内、国际汇兑、转帐业务、银行卡业务、代理保险及证券业务、代收代付等多种形式的中间业务；以及以债券投资、大额协议存款、银团贷款、小额信贷、商务贷款等为主渠道的资产业务。进入2008年，邮政储蓄银行突破只办理个人金融业务的历史，开辟了对公业务的新纪元，第一张信用卡也已成功发行。2007年邮储跨行交易成功率达 99.43%，在中国银联组织的15家全国性商业银行评比中排名第一位。在2008年9月27日举办的2008年中国国际金融展颁奖典礼上，中国邮政储蓄银行获得了组委会颁发的两项大奖，即集团客户资金归集服务获得了优秀解决方案奖。随着其他新业务的陆续开办，城乡居民将越来越多地享受到邮政储蓄银行更加方便、快捷、优质的金融服务。江苏省分行作为全国5家一类一级分行之一，各项工作均居全国前列。截至2009年9月底，江苏省分行储蓄余额为2008亿元，居全国第一；今年累计开展项目及大企业贷款249亿元，贷款余额在全国位居第一。。
中国邮政储蓄银行江苏省分行客服电话 95580是邮政银行全国统一服务电话，如果要打江苏省分行就要在前面加拨南京的区号025
邮政银行江苏分行公众号 方法很简单的，直接在你的微信上，搜索微信公众号。输入你说的这个公司。如果这个单位有微信的话，就搜索出来了，点加关注就好了（搜索不出来的话就说明没有）。还可以通过这个单位的官网，查看是否有关于微信公众号的信息。
江苏邮政储蓄银行 邮政就是专门榨临时工的油，天下乌鸦一般黑，全国都是这样，你做了九年都没转正或者当个支局长什么的，你上面没人吧？要是没人还不如另找出路的好。
中国邮政储蓄银行江苏省分行工资怎么样
江苏邮政储蓄银行 支行2009-2010年跨年度竞赛计划分解表1、活期储蓄计划：180万元，代理保险计划：540万元。2、活期计划 2。保险计划支行长 60 万 支行长 100 万客户经理 80万 客户经理 100万理财经理 20万 理财经理 200万信贷经理 20万 信贷经理 100 万（利用贷款优势）柜 员 0万上好班就行 柜 员 40万（动员3年以上的定期储蓄存款，超出部份加大奖励）
