秀才是科举考试中的哪一级别？ 秀才是科举考试中的第一级别（即是；乡试），乡试考起后就成为了秀才。秀才才有资格到州府（相当于现在的省城）考举人，考中了举人才有资格参加三年一次的进京考状元的机会。
明清时期的总督、巡抚、布政使、按察使都各有什么职能？各自品级是什么？ 由于明清两朝，区别还是比较明显的，所以我们还是分别说一下。先说明朝总督和巡抚在明朝早期是没有总督和巡抚这两个职位的，景泰三年中央派出两广总督，直到成化年间全国才普遍设置总督一职。巡抚设立早于总督，早在洪武二十四年朱标就奉命巡抚陕西，考虑迁都事宜。在明朝总督和巡抚都不是固定官职，也没有固定的品阶，他们都是中央向地方的派出机构，比如胡宗宪为兵部左侍郎和都察院左佥都御史同时也是直浙总督。比如杨一清也曾以督察员左督御史的身份担任陕西巡抚，后来又担任三边总督。布政使，按察使则是明朝固定的地方官员。明朝在省级设置“三司”，分别是都指挥司、承宣布政使司、提刑按察使司，分管一省得军事，行政，司法。布政使司设左右布政使各一名，品级为从二品，属于省级最高长官。提刑按察使，为从三品，主要负责监察以及一省的司法。再说清朝总督清朝时期总督为地方最高行政长官，一般署理一省或者两三省，从乾隆以后全国基本固定为八个总督，分别是直隶、两江、陕甘、闽浙、两湖（即湖广）、两广、四川、云贵，光绪时期又增加了东三省总督。清朝总督一般为正二品，如果加尚书衔则为从一品，清朝后期许多总督的权力往往大的惊人，比如直隶总督李鸿章，同时。
“第”的古意 基本字义 1.次序：～一。次～。等～。2.科举考试及格的等次：科～。及～。落～。3.封建社会官僚贵族的大宅子：宅～。府～。门～。进士～。4.但：运动有益于健康，～不宜。
事业单位面试和公务员面试的区别是什么？ 事业单位面试和公务2113员面试的区别是面试命题5261差异4102、面试题目类型偏重不同。16531、面试命题考情的差异公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，基本是是正统的结构化、无领导两种形式，当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式，如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才，因此往往会以结构化为主再追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”，所以广大考生要灵活应对，因为这样更容易选拔出合适的人才。另一方面，公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，比如紧密结合本省及国家的发展规划，如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定得角色定位，如广场舞扰民，居民投诉。2、面试题目的类型偏重不同事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。而公务员面试题型考查会比较全面，一般会偏向于考查综合分析。
甘肃公务员考试行测分值怎么算 行政职业2113能力测验各部分分值 1、言语理5261解与表达部分，总共40个题4102目，每个题目0.6分，共计24分；2、数量关系1653部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目0.8分，共计23.5分；4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
巡视员和调研员分别是什么行政级别，主要工作是什么？ 巡视员和调研员是行政非领导职务级别，巡视员是正厅级（地级），调研员是处级（县级）。1、非领导职务：《公务员法》第16条规定，公务员分为领导职务和非领导职务。非领导职务分为巡视员—正厅级、副巡视员—副厅级、调研员—正处级、副调研员—副处级、主任科员—正科级、副主任科员—副科级。非领导职务只在厅局级以下行政单位设置，省部级及以上不调非领导职务。2、巡视员和调研员职责：一般是担任实职的领导干部，需要提拔任用，或者是临退休前给的待遇。如果是前者，是因为提拔时没有实职职务空缺，或者是资历、资格欠缺，提拔在非领导职务上锻炼一定时间之后再另行任命。这类非领导职务，一般都有相应分工，或者协管班子成员工作。如果是临退休前对担任实职人员的一种照顾，或者是实职岗位退居二线，提拔为非领导职务，级别提升一级。这处情况下任职的非领导职务，一般没有明显详细的分工，主要是监督监察、协助机关等工作。3、相关要求，巡视员或者副巡视员，都要在下一级级别任职四年以后才能满足提拔任用条件，副省级城市巡视员、副巡视员低一级，分别为副厅级、正处级。同样，调研员和副调研员，也按规定要在下一级级别任职四年以上才能满足提拔任用条件。4、非领导。
以诚信为题主题作文 篇一：诚信 人的一生有七大追求目标，那就是：美丽、金钱、诚信、荣誉、权力、健康和地位。我们可以失去美丽而粗陋，可以失去金钱而清贫，可以失去荣誉、权力和地位而平凡。
199 管理类联考都有哪些坑？ 管理的这些大坑不避开，上岸有点悬！学会避坑简直就是弯道超车，即使9月份开始分数也可以高过早两个月…
