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以干部梯队建设为突破 新形势下为什么要加强党务干部队伍建设

2020-10-01知识5

建设高素质的干部队伍,要以什么为重点

以干部梯队建设为突破 新形势下为什么要加强党务干部队伍建设

如何抓好干部队伍建设 一、新形势下进一步加强干部队伍建设的指导思想 全面贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学。

以干部梯队建设为突破 新形势下为什么要加强党务干部队伍建设

如何加强机关干部队伍建设 如何进一步加强党务干部队伍建设如何进一步加强党务干部队伍建设,已成为开展党的建设工作的重要抓手。党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者,是党建工作的骨干和中坚力量。他们直接面对群众,传达党的声音,开展党的工作,对于巩固党的执政基础,构建和谐单位、和谐校园等都具有基础性的作用,是新时期推进党的建设新的伟大工程的“施工队”。党务干部队伍状况如何对党的路线、方针、政策的落实,对党建工作的有效开展起着决定性的作用。加强党务干部队伍建设,是有效开展党建工作的前提和保证。一、党务干部队伍建设存在的问题近年来,党务干部队伍建设在各级党组织的高度重视下得到了较好的加强,党务干部的大局意识、服务意识、责任意识明显增强,“围绕中心,服务大局”抓党建的能力进一步提高,但是,党务干部队伍的整体素质与中央关于加强执政能力建设和先进性建设的要求还有很大差距,部分党务干部还不能完全适应新形势新任务的需要。主要表现在以下四个方面:(一)在思想政治方面。一是有些党务干部对党的理论、方针、政策缺乏系统的学习和掌握,对党提出的科学发展观、构建和谐社会等重大科学理论研学的不深,理解的不透;二是一些党务干部对党建。

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如何加强干部队伍建设? 建立和完善选拔任用机制。一方面,明确标准,公开条件,规范程序,增加工作透明度;另一方面,强调能力,注重素质,突出实绩。在考核方法上,将民主推荐、领导班子推荐、。

如何写一篇加强干部队伍建设论文 关于加强干部队伍建设的几点思考 政治路线确定之后,干部是决定的因素。当前,改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,大量的新情况、新问题。

新时期加强干部队伍建设的“四化”方针是什么? 干部队伍“四化”方针,是指干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,这是新时期干部工作的根本指导方针。全面地贯彻执行这一方针,对于推动领导班子和干部队伍建设。

新形势下为什么要加强党务干部队伍建设 一、切2113实把党务干部队伍建设摆5261上重要议程日程。领导重视是加强4102党务干部队伍建设的重1653要推动力量。这是因为各级主要领导干部对党组织工作的认识程度和重视程度如何,直接关系到党组织在党员干部群众心目中的地位,关系到机关党建工作的好坏,也关系到党务干部受尊重、受重用的程度。要切实为党务干部的培训、交流和使用创造必要的条件。各级主要领导干部要提升对党建工作重要性的认识,认真履行第一责任人的责任,及时发现和解决党务干部队伍建设存在的突出问题,同时坚持领导带头抓、带头干,带头参加各项党建活动,为党务干部有效地开展工作创造良好的环境。二、加强教育培训提高党务干部的政治业务素质。一是要抓好政治理论培训。政治理论是党务干部的基本功,要采取举办政治理论学习班、研讨会、座谈会等形式组织党务干部学习政治理论,提高理论素质。理论素质说到底实际上是哲学素质的问题,关键是要培养一种哲学的头脑,善于发现问题、解决问题。二是要抓好履职能力的培训。党务工作是一项业务性、操作性、规范性、严肃性很强的工作,来不得半点马虎和草率,要采取多种形式,对基层党务干部进行系统的党政两方面知识的培训,使之成为本部门的。

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