劳动合同可以约定模糊工作岗位吗企业在招工过程中，企图用“生产工作”、“生产岗位”等字眼进行模糊处理，而法院审理这么一起劳动争议案件时候，对企业约定模糊岗位的做法。
劳动合同中约定的工资与实际不符合咋办 这几点你很
劳动合同中工作内容模糊怎么办？ 劳动合同会对双方当事人应该做的事情进行规定，那么关于劳动合同中工作内容模糊应该怎么办？如果在合同中有内容模糊，应该及时的问清楚用人单位是因为什么原因导致的，要求。
劳动合同可以约定模糊工作岗位吗 劳动法律网 劳动合同法规定了，劳动合同应当明确劳动者的工作岗位。但是，实践中这种模糊的工作岗位，是经常存在于劳动合同之中的，一般认为均为合法有效。
劳动合同约定模糊岗位怎么办？
劳动合同工资约定模糊该签吗 如果职工与单位因劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
