向老板要求工资不成功，丢不丢人啊……还要不要继续做下去啊…… 按自己内心来吧。如果你还喜欢这份工作就先做着，并更努力，之后你在辞职说不定老板还会给你加工资，要是老板拒绝了，就该走人了，像这种老板就该被炒鱿鱼。只要自己有本事到哪里都能找到工作。
如何向老板要工资，发薪水日是每个员工都会觉得开心的日子，先不管薪水是多少，因为曾经的付出终于有了回报，但是有的领导总是拖三四月才发工资，而自己急需用钱，如何向。
如何向老板要工资？
预支薪水很丢人么？ 预支薪水不丢人，一般想要预支薪水的分两种：一是因为身体家庭等原因确实需要用钱，二是被骗了（比如消费贷等）不得不筹钱，无论哪一种，总归是需要提前拿到钱。一般企业是不会预支薪水的，因为企业在做财务的时候对于发生的时间有明确的要求，并且你并没有给企业创造价值，有什么理由要求企业预支薪水呢？不要说什么你是老员工，没有功劳也有苦劳，你以后会好好工作，努力创造价值。抱歉，自当今社会和企业中，苦劳不值钱，最终看的还是功劳。企业不给预支薪水很正常。如果遇到真的预支薪水给你的老板和企业，那你就该在问题解决以后，好好工作，无论老板和企业是出于什么原因把钱预支给你，但毕竟解决了你的燃眉之急，你更应该怀着感恩的心用心的工作。但是，在这之前你更需要跟老板和企业沟通清楚，你未来一定会好好工作，借此封住一些不必要的麻烦（比如一些私营小老板，借此要求你做一些违法的事情等，害人之心不可有，但防人之心不可无！职场中，保护好自己，才有更好的发展。我们相信没有特殊原因，没有人会违反公司规定预支薪水，因此因为正当理由预支了薪水，不要觉得丢人，你要做的就是解决好自己的问题，然后好好工作，得到领导和同事的认可，对得起预支的薪水和。
被老板以工作不合格为由辞退了，说出来会很丢人吗？ 感谢邀请。被公司辞退了，确实会有不爽的情绪，但没什么好丢人的，这是太正常不过的事情了，换个角度想，那公司天天都有人提出辞职，那不是丢人丢到家了，根本没有丢人这回事。再说就算是丢人，现在的职场中，人来人往，谁还记得谁，过了几天早就相忘于江湖了，哪还有丢人一说。我觉得，不合格被辞退总比觉得不合适还硬待着要强吧，与其想着怎么丢人，不如想想怎么规划自己接下来的工作和生活。一、被辞退，有没有合理申诉经济补偿金。按你问题中所述，工作快2年了，被辞退是要申诉经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，所以需要申诉2个月的经济补偿金，如果单位没有提前30天向你提出解除劳动合同的诉求，那么另外还要支付1个月的工资，也就是3个月的工资。比起丢人的事情来说，好好想想怎么为自己合理申诉经济补偿金，这才是实打实的为自己谋取福利。二、委托单位办理失业保险金。被单位辞退，单位有义务为你办理失业保险金。这可以在一定程度上保证你在找到下一份工作前暂时的缓解生活压力。失业保险金的办理需要由单位到社保局申请办理，。
