试述法律程序的价值和意义 一、所谓法律程序价值，既是指法律程序在运行过程中所要实现的价值目标，又是指人们评价和判断某一法律程序是否正当、合理的价值准则。根据价值关系中“目的”与“手段”的功e68a84e8a2ade79fa5e9819331333433633336能特性，法律程序的价值和意义可分为两个基本方面：第一，法律程序的外在价值。这是基于程序法与实体法的关系，以法律程序在形成某一公正的实体结果方面是否有用和有效作为价值标准。在这里，评价程序结果的标准是独立的，它们主要是实体正义、和平、秩序等。这些实体价值目标的要求相对于程序而言，是一种外在的更高目标。因此，一种法律程序能否产生好的结果或在多大程度上产生好的结果，是衡量其价值的一个标准，即其作为手段和工具的价值。第二，法律程序的内在价值。这是指人们判断一种法律程序本身是否具有某些内在的优秀品质或善的标准。法律程序并不仅仅是实现实体结果的手段，它作为一个过程，应当具有其内在的、并不取决于能否产生某种好结果的内在的善，如公正、理性、人格尊严等。在这里，判断程序本身是否正当、合理的标准，要独立于评价程序结果的价值标准。因此，一种法律程序无论是否具有产生好结果的能力，只要它本身具备一些独立的。
刑事诉讼法程序价值？ 程序性正义：认为有三种程序正义。1．纯粹的程序正义：不存在2113关于结果正当与否的任何标准，一切取决于程序要件的满足，只要游戏规则公正，且被严格守，无论结果如何，都被认为是公正的。如赌博。2．完全的程序正义：存在结果正当与否的独立标准，并且合理的程序总是导致正当的结果。如分蛋糕理论。3．不完全的程序正义：无论程序怎样设计，都可能出现不公正的结果。如刑事诉讼。我们的任务是设计合理的程序，一方面使案件事实通过该程序进能尽可能地查明，另一方面即使事实难以查明，只要该程序本身公正且被严格遵守，控辩双方仍5261都可以接受。案件事实查明（实体真实实现）之艰难，要求严格遵循合理之程序以消解败诉者的不满，同时使判决得到公众的接受，使法院获得信赖和权威。这样，程序就具有了两方面的价值，一是外在价值，即功利价值，作为手段、工具的价值。表现为通过程序惩罚犯罪、释放无辜。一是内在价值，即程序本身是不是善的、理性的，是不是尊重了个体的基本人格尊严。程序正义主要指的就是程序是4102内在价值。一旦确立程序规则，就应当遵守，否则应负不利后果（程序法也是法，应当遵守）。美国的《量刑阶段》，我国的重实体轻程序。“诉讼。
试述法律程序的价值和意义 一、所谓法律程序价值，既是指法律程序在运行过程中所要实现的价值目标，又是指人们评价和判断某一法律程序是否正当、合理的价值准则。根据价值关系中“目的”与“手段”的。
民事诉讼程序内在价值与外在价值的关系如何 民事诉讼程序的内在价值与外在价值，构成了民事诉讼程序价值的一对矛盾，它涉及到民事诉讼程序的各个环节和方面，涉及到程序的立法和运作，涉及到程序法和实体法关系的许多内容。解决这对矛盾对于理解和领会民事诉讼程序的精神实质至关重要。但二者又是内在统一的，即程序内在价值与外在价值的统一。一、内在价值与外在价值的一致性 1、民事诉讼程序的公正性能够保证裁判结果的权威性。公正的程序能够确保案件各方参与裁判制作过程，以及对裁判施加影响，并保证当事人的人格尊严和意志自由得到尊重，使当事人从心理上接受和承认裁判结果的正当性。此外，程序公正还具有巨大的示范效应，通过公众值得信赖的正当程序，能使裁判结果在社会公众中获得承认。2、民事诉讼程序的公正性有助于维护社会秩序其表现为：（1）能促使民事权益争议通过文明的诉讼程序得以和平解决。（2）能实现安全的目标。二、内在价值与外在价值的冲突 1、程序公正与结果公正的冲突程序公正是结果公正的前提，在一般情况下，公正程序比不公正程序能产生更加公正的结果。然而，公正程序并不必须产生公正的结果。这主要是因为程序以外的因素阻碍了公正结果的形成。2、程序公正与秩序公正的矛盾。
什么是内在激励和外在激励？ 内在激励是指个人通过给自己设定目标激发成就感和事业感从而激励自己努力工作来实现的但这种内在激励有较强的外在性。内在激励是指工作本身带给人的激励，包括工作本身有趣味、让人有责任感、成就感等。外在激励是指工作以外的奖赏，包括增加报酬、提升职务、改善人际关系等等。相比之下，内在激励有更稳定、更持久、更强烈的效果。改善外在条件方面的激励称为外在激励。如：提高薪酬，改善工作条件等。如果企业能够娴熟地将内在激励与外在激励融合在一起，那么平衡计分卡项目的实施将会取得极大的成功。扩展资料：建立有效的激励机制是促进个人创新行为的有效途径。内部激励是促进个人创新行为最重要和最关键的影响因素，可对创新构想的产生和执行产生积极的促进作用。内在激励是那些给员工提供的不能量化为货币形式表现的各种奖励价值。他们顺应员工逐步上升的物质与精神需要，激发员工内驱力，让员工有充分接受培训教育机会，使之胜任工作。内在激励因素包括对工作本身的兴趣，工作的挑战性，工作中体会到的责任感和成就感，工作的价值和意义等，这些激励因素属于工作本身，可以激发个人的内在积极性。合理地运用内在激励可以有效地促进个人的创新行为。通过赋予。
外在价值是什么意思呢？ 同学你好，很高兴为您解答！您所说的这个词语，是属于期货从业词汇的一个，掌握好期货从业词汇可以让您在期货从业的学习中如鱼得水，这个词的翻译及意义如下：期权价值与内在价值之间的差额希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多期货从业问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快！
民事诉讼的内在价值除了程序公正外还包括什么？ 民事诉讼程序的内在价值—程序公正、程序安定、程序效益；民事诉讼程序的外在价值—保障实体公正、保护民事权利、树立司法权威；
民事诉讼程序的内在价值？xiexie 民事诉讼程序的内在价值—程序公正、程序安定、程序效益；民事诉讼程序的外在价值—保障实体公正、保护民事权利、树立司法权威；。
