济南铁路局多少人 整个济南局在职的起码10多万人，济南局下属的站段很多，像我们济南局下属工务机械段全是大型机械设备，整个段就1000多人，我们段几乎是整个路局最少的了因为山东省内就这么。
济宁学院与济宁职业技术学院是同一所学校吗
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曲阜孔子国学教育培训中心怎么样？ 曲阜孔子国学教育培训中心是2016-03-07在山东省济宁市曲阜市注册成立的全民所有制，注册地址位于山东省曲阜市颜庙街西首。曲阜孔子国学教育培训中心的统一社会信用代码/注册号是91370881MA3C73XF23，企业法人颜涛，目前企业处于开业状态。曲阜孔子国学教育培训中心的经营范围是：传统文化研学游，古乐舞表演培训，服装、工艺品、旅游纪念品、碑帖字画、图书、食品销售，会务服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过企业信用查看曲阜孔子国学教育培训中心更多信息和资讯。
济宁市人力资源和社会保障局的领导分工 一、王建华；1）市人力资源社会保障局党委书记、局长。2）职责：负责党的建设和人力资源社会保障全面工作。3）分工：主持市人力资源社会保障局全面工作。二、刘鹭岩；1）市人力资源社会保障局党委副书记、市社会保险事业局局长。2）职责：协助王建华同志主持局党委日常工作和人力资源社会保障全面工作；负责市社会保险事业局及分管领域党的建设，负责规划财务、养老保险、医疗工伤失业保险工作，主持市社会保险事业局全面工作。3）分工：协助王建华同志工作；分管局规划财务科、养老保险科、医疗工伤失业保险科；主持市社会保险事业局全面工作；完成局长交办的其他工作。三、肖冬；1）市人力资源社会保障局调研员。2）职责：负责分管领域党的建设和机关党建工作，负责劳动关系和工资福利等工作。3）分工：分管局劳动关系科、工资福利科、劳动监察科；分管市劳动监察支队、市劳动人事争议仲裁院；完成局长交办的其他工作。四、刘西波；1）市人力资源社会保障局党委委员、副局长。2）职责：负责分管领域党的建设，负责机关政务、人事、公务员管理、档案管理、军官转业安置、社保基金监督、人事考试等工作。3）分工：分管局办公室（离退休人员服务科）、人事科（机关。
孔子故里曲阜的发展现状怎么样，以及曲阜今后如何才能发展的更好？
济宁人才服务中心的电话是什么？济宁市人事局(编办)科室单位负责人及办公电话 科室单位 负责人 联系电话 科室单位 负责人 联系电话 办公室（老干部科）周庆华 2967917 综合。
曲阜市教师培训中心在哪怎么走 就是以前的教师进修学校吧。教育局西边一点，从职业中专那个门进去
遴选和选调有什么区别？ 一、方式含义不同 什么是遴选。根据《公务员公开遴选办法(试行)》规定，所谓遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。想要在公务员体质中有所进步，必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。所以遴选是基层公务员晋升的重要通道之一。什么是选调。选调，面对的是选调生，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的人员，是优秀人才进入党政机关的重要渠道。选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以，遴选和选调两种方式的本质含义不同。二、考查内容不同 遴选考查内容更侧重遴选对象是否在基层通过锻炼具有实际的工作能力。中央遴选公务员考试中，笔试试卷分A、B两类，遴选处级干部用A卷，遴选主任科员及以下职位用B卷。遴选处级。
曲阜奎文和崇德两个复读学校怎么样？怎么收费？住宿条件怎样？管理和教学怎么样？说详细些 我今年也复读、嘉祥有萌山中学（我就报的这个、升学率济宁多年第一、但条件较苦）、曲阜有崇德和奎文两个学校、崇德在曲师大外语部、奎文在崇德对面，升学率比崇德好、兖州有兖州一中和孔子学府、邹城的矿二也不错、都是按分收费、住宿条件曲阜最好、兖州邹城其次、嘉祥最差、一般6个人一间 曲阜崇德有个30人小班、交9800元、其他按分收费、嘉祥较高、曲阜其次、兖州、邹城少点、但邹城的教学不差
