车间出了工伤，班组长应罚钱吗？没有对上边报，车间主任罚款2千多合理吗？ 你好，具体看你们公司内部的管理规定
我出工伤公司要罚我钱，这合理吗 不合理，属于违法。
报工伤以后被公司罚款
我出工伤了单位怕罚钱，不让我报还威胁我说报了就不让我在这个单位干了，还让别的单位不要我我可以告他吗如果他这样做 他们是没有这个权利的，你可以找律师
单位受伤，给报工伤员工罚款，合理吗 员工如果违反操作规程等造成生产事故，并给用人单位造成损失的，单位可以根据合同的约定，要求员工承担赔偿责任。至于生产事故造成的伤害，是否构成工伤，二者之间并不矛盾。并非只要员工构成工伤了，那就啥责任也没有了。法条链接：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
工伤罚个人钱吗？报工伤，单位罚个人钱对吗？ 不合法
报了工伤公司对个人要罚款 工伤没有罚款权可以按照单位规章处理
出工伤了公司居然要罚我钱？ 出了工伤，公司说这里有我的责任，要对我进行相应的处罚，请问这合法吗这种情况我改该怎么办？
报工伤单位要罚款吗？是不是合理，要是罚款需要罚多少钱，有明文规定吗？ 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 截至目前，目前没有现行法律层面的生效规定，但已经列入立法计划并进入征求意见阶段。。
