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介绍一名当代著名管理学家的生平和主要贡献 世界著名的管理学家及管理理念

2020-10-01知识8

著名管理学家西蒙认为,任何作业在开始之前都要先进行决策,所以,企业中的所有员工 偶不是老师,偶也是学生,看到你的题,一起学习*_*按照传统和现行的解释,财务控制是指。

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请帮大家帮帮忙 教我写一篇论文 十万火急..谢谢 遏制企业短期行为 随着入世一步步变成现实,我国的一些企业备感压力之大,千方百计发展壮大企业,而有的企业却抱着“做天和尚撞天钟”的心态,没有危机意识、创新观念,短期。

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介绍一名当代著名管理学家的生平和主要贡献 当代著名管理学家:阿里?德赫斯,其生平和主要贡献如下。?? 阿里·德赫斯1930年生于鹿特丹,从1951年到989年在英荷壳牌石油集团工作了38年,退休之后,一直是伦敦商学院的访问学者和麻省理工学院斯隆管理学院组织学习中心的董事成员。得益于自身长期丰厚的管理实践经验,德赫斯推出的一系列论著以兼备管理的理论性与实践性而闻名。他曾经在荷兰、土耳其、比利时、巴西和英国工作过,并且在世界很多国家讲学。并且是荷兰NijenrodeLearning Center的董事。??? 阿里·德赫斯的主要贡献有:1.“学习型组织”概念的首创者之一“学习型组织”概念的提出无疑是德赫斯对管理学的主要贡献之一。德赫斯在《计划即学习》一文中首次提出组织学习的概念,对组织学习的理念及其过程做了恰当的分析和评述,开创性地指出未来公司惟一可持续的优势在于组织的学习能力,这一论述成为20世纪90年代的商业咒语。1990年,彼得·圣吉出版《第五项修炼》,对如何成为学习型组织进行了更加系统性的论述,基本构建起学习型组织的理论。彼得·圣吉认为,德赫斯对《第五项修炼》一书的思想有很大贡献。学习型组织是21世纪组织管理创新的方向。随着市场竞争的加剧和技术、需求变化的加快,。

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科学管理之父泰罗应该比较适合你所指的情况:弗雷德里克·温斯洛·泰罗(Frederick Winslow Taylor)(1856-1915)是美国古典管理学家,科学管理理论的主要倡导者,被后人尊称为“科学管理之父”。1874年,18岁时考入哈佛大学法律系,不久,因眼疾辍学。被迫于同年进费城的一家工厂学习制作模具,4年之后到费城钢铁厂工作,由于他工作刻苦,表现突出,他从一个普通的车间杂工开始干起,先后被提拔为车间主任、技师、工长、维修组长、设计室主任和总工程师。1881年,泰罗25岁那年开始进行工人劳动时间和工作方法的研究,1898-1901年受雇于宾夕法尼亚某钢铁厂进行咨询工作,主要完成了著名的搬运生铁实验和铁铲实验,这为科学管理理论的创立提供了坚实的实践基础。1901年他退休,开始从事无偿地咨询和演讲活动,宣传他的科学管理理论。《科学管理原理》是他的代表作,较为全面地阐述了科学管理理论的内容。科学管理首创于美国,其内容相当丰富,它是以工商业的生产管理和车间管理为起点,理论、原则和操作性技术方法相结合,兼具思想性和实用性的一整套管理学说。其主要内容涉及到生产管理的技术与方法、管理职能、管理人员、组织原理、管理哲学等五大方面。正是从。

介绍几个管理学的著名学者 彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)现代管理学开创者,被尊为“大师中的大师”。最重要的十大观点是:1.“分权与授权”才能引发学习动机 2.用成效来管理,用目标来管理,而。

东方著名管理学家都有谁 有很多,随便在网上搜索都能出来好多。余世维,代表作《领导商数》《有效沟通》《赢在执行》《正泰讲座》曾仕强,中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,被称为“中国式管理之父”,代表作有《中国式管理之组织行为学》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。章哲,香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,时代光华管理课程专家委员会委员,剑桥国际培训师导师,著名管理培训专家。曾任中新人才产业有限公司总经理,清华大学职业经理训练中心副主任、首席培训专家及数十家大中型企业或顾问公司高级顾问或首席顾问。在引进国际企业培训理念和方法上、职业经理资格认证上、关注改变行为的学习方式上,对中国管理培训有着重大贡献。擅长领域:领导力、绩效管理、中层管理培训及企业学习及发展顾问。林正大,香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,著名国际战略管理专家,北京圣吉企管顾问公司总经理,林正大管理研究中心创办人,Smart Leader Group 首席顾问,亚太地区企业家协会高级顾问,《中外管理》、《中国企业家》杂志专栏作家,《中国经营报》企业战略与管理版专栏作者,北大EMBA客座教授,曾为世界。

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