把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是 .选项：a、泰罗 b、韦伯 c、孔茨 d、马斯洛 C
简述马斯洛的需要层次理论（管理学知识回答）
提出需要层次激励的美国心理学家、管理学家是【】A．麦克利兰 B．马斯洛 C．弗鲁姆 参考答案：B
心理学家马斯洛提出了人的需要层次理论，想知道是哪些需要？？它是怎么排列顺序的？ 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。生理需求：对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求。
谁知道管理学中的马斯洛需求理论是个啥？ 马斯洛理论把需求分成生理需求（Physiological needs）、安全需求（Safety needs）、爱和归属感（Love and belonging，亦称为社交需求）、尊重（Esteem）、和自我实现。
把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是 .选项：a、泰罗 b、韦伯 c、孔茨 d、马斯洛
马斯洛自我实现人假设的管理措施 “自我实现人”（Self-Actualizing Man）是美国管理学家、心理家马斯洛（Abraham Maslow）提出的。所谓自我实现指的是，“人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能分表现出来，人才会感到最大的满足。这就是说，人们除了上述的社会求之外，还有一种想充分运用自己的各种能力，发挥自己自身潜力的欲望。
马斯洛是心理学家吗？
