我是控烟劝导员手抄报，我们一起画我是控烟劝导员手抄报吧吸烟有害健康
我是控烟劝导员 作文 有一天，妈妈带小妹妹到医院去看病，就顺便把我带上了。到了医院，只见那里人山人海，我东瞧瞧，西看看。忽然，我把目光停留在墙上的一张关于“禁止吸烟”的宣传画上。在那张宣传画上，图文并茂地描绘出了.
假如我是禁烟劝导员的作文150字 宣传动员工作按09年6月9日烟草把持培训班精力和09年9月8日秦皇岛市医疗卫生系统周全禁烟工作实施计划，我们在医院的主进口处设置显明禁烟警示牌 星海官网，正在门诊候诊年夜厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室、值班室等处张贴吊挂禁烟标记，各楼层设置装备摆设吸烟有害健康的警示口号；经由过程病院的晨会、院务会、行政会等各类会议宣传吸烟的伤害和控烟的工作请求；我们的院长也在控烟动员会上夸大 星海官网，全员职工齐动员，每一个员工都要成为控烟监视员，把控烟工作作为医院管理的一局部，常抓不懈，把妇幼保健院变成真实的无烟医院。在发动会上还进行了戒烟的技能跟方式、抽烟的迫害、戒烟的好处等相关知识的培训，并通过大厅的电子屏宣传吸烟的坏处等相关常识 星海官网，把吸烟无害安康的宣传册放在我院的宣扬架上，宣传吸烟有害健康的知识。为了能劝导、劝止患者在楼内吸烟，我们在楼中设置了吸烟区，以保障其余妊妇及女童的健康。另外，还将禁烟纳进新上岗职员的岗前培训中，加强宽大职工的禁烟认识。3、增强监督，完善治理工作为保证控烟工作顺遂有序的开展，禁烟办公室制订了控烟考评赏罚尺度和控烟工作管理轨制等秦皇岛市妇幼保健院关于禁烟的有闭。
你怎么看在公共场合吸烟的人？ 吸烟有害身体健康，已作为一种理念深入千家万户，家喻户晓，并且为越来越多的人和家庭所接受，这是社会文明的一种进步。社会在发展，人类在进步，人们的思想观念也要与时俱进，一些陋习应予以摒弃。研究显示，吸烟者吐出的冷烟雾中，焦油含量比吸烟者吸入的热烟雾中的多1倍，苯并芘多2倍，一氧化碳多4倍。不吸烟的成人、儿童甚至胎儿（通过孕妇）被动吸烟后，烟气中有害成分可在其血液、尿液和唾液中出现。被动吸烟更容易患肺癌或心血管病。吸烟家庭呼吸道疾病远高于不吸烟家庭。正可谓一人吸烟，殃及大家。戒烟不仅是为了吸烟者的健康，更是为了不吸烟的人。在公共场合吸烟，有违社会公德，理应受到社会舆论和自己道德良心的谴责。呼吁公民请自觉遵守社会公德，在公共场合尽量节制不要吸烟，并请自觉接受公众监督。谢谢。
控烟劝阻工作记录 很有趣，把这个都拿到论坛上要求别人代写了！自己编造一个不就行了，再说别人写的也不一定适应你们那里的情况啊举个例子，我们写年度总结，总是一不小心就出现别的单位的名称、数据等等，就因为我们经常引用别人的总结，而我们写的巡查记录，一般新来的员工还写不了呢，不是把省道编号弄成县道，就是巡查越界，本来只巡查到西安市界的，都能给你巡查到马尼拉去，也不看那里的国道是不是归我们管，所以。这些工作最好还是自己干吧
控烟考评奖惩制度？ 控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月效益工资30元，每月累计。七、所有。
假如你是“禁烟劝导员”你会用怎样得体的语言劝导在公共场所吸烟的人？请写一段不超过50字的禁烟文明劝导语 大家请注意，世界上部分的人因吸烟而死亡，请大家早日戒烟，为了自己的身体，为了自己有一个幸福的家庭，不让自己吸烟，不让别人吸二手烟。求采纳哟╮(╯3╰)╭
