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隐患治理措施包括哪五个方面 自查是否覆盖国家规定的五个方面

2020-10-01知识4

食堂食品安全检查内容是什么? 食堂2113食品安全检查主要是为了,通过5261深化学校食堂食品安全整治4102,进一步增强学校食1653堂食品安全意识,完善食品安全管理制度,落实食品安全管理责任,规范加工制作行为,防控食物中毒事件发生,使学校食堂食品安全保障水平得到显着提高。检查内容:1、严查学校食堂是否建立食品安全责任制认真核查学校是否将食堂食品安全工作纳入学校日常管理中,对食堂是否有管理方面的规定和要求。2、严查是否具有餐饮服务许可证认真核查学校食堂餐饮服务许可证是否过期,是否存在超范围、超能力经营问题,是否存在不具备条件后未及时注销许可证等问题。3、严查环境卫生是否整洁认真核查学校食堂环境是否定期清洁和保持良好;是否具有消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及孳生条件的防护措施,是否具有足够的通风和排烟装置。4、严查从业人员健康证明是否有效认真核查是否具有从业人员健康管理制度和措施,从业人员是否具有健康合格证明,健康证明是否在有效期,是否建立从业人员健康档案,当从事直接入口食品的工作人员患有有碍食品安全疾病时,是否及时将其调整到不影响食品安全工作岗位。5、严查索证索票制度是否落实认真核查学校食堂采购食品及原料、食品添加。

隐患治理措施包括哪五个方面 自查是否覆盖国家规定的五个方面

隐患治理措施包括哪五个方面 根据《2113国务院办公厅关于重点行业和领域危5261险品生产危险4102品调查和管理专项行动的通知》隐患1653治理措施包括以下五个方面:一是落实隐患排查治理责任。二是落实隐患排查治理措施。三是落实隐患排查治理资金。四是落实隐患排查治理时限。五是落实隐患排查治理预案。(一)加强领导,落实责任。安全生产隐患调查管理专项行动,由地方各级人民政府统一领导,安全监督,监督等有关部门密切配合。有必要根据地区,行业和实地的实际情况制定切实可行的工作计划,明确界定分工,明确责任,落实。要认真落实政府行政主管责任制和企业法定代表制。各地区应采取措施,制定本通知和国务院有关部门制定的指导意见和区域安排,并落实到各生产经营单位和重点行业的其他有关单位,不得走死路。(二)突出重点,强化督导。调查和管理隐患的特别行动应突出重点行业和高风险行业等领域的重点企业。各级地方人民政府及其有关安全监察部门要加强监督,检查和指导。要认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的政策,加大安全投入,加快安全技术改造,淘汰落后产能,提高企业安全生产管理水平,增强事故预防能力。(三)广泛发动,群防群治。要充分依靠和动员广大员工参与隐患。

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什么是四查四纠 【工作内容】:“四查四纠”教育整顿工作的主要内容:(一)查思想,纠正廉政意识不强的问题。重点查找理想信念不坚定,廉洁自律意识不强,拒腐防变的思想道德。

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户籍窗口自查报告

2020年都说教师要涨工资,怎么涨?按照职称还是工龄涨? 很多人都在说,今年教师要涨工资?是的,不是空穴来风,可以说是有依有据的。那么是按职称来涨还是按工龄来涨?今年是2020年,教师涨工资预计从两个方面来实现。一是按照国家规定,教师应该每两年调整一次工资标准,2014年工资改革,调整了工资,2016年,2018年对岗位工资和薪级工资标准进行了调整。那么2020年正是教师调整工资的时间。这就是教师工资正常增长机制。2014年工资改革时,调升确定的最低初级职称十三级岗位工资为1150元,2016年十三级岗位工资调升为1390元,2018年十三级岗位工资调升为1675元。2016年增加了240元,2018年增加了285元。薪级工资1级2014年调整为170元,2016年调升为215元,增加45元,2018年调升为288元,增加73元。由此可以看出,正常增加工资逐年在提高,主要是增加职称岗位等级工资标准和薪级工资等级工资标准。实现全体教师增加工资。教师增加工资只有两个途径,一是正常增加工资(全体教师按自己的职称等级和岗位等级对应增加工资)。二是少数教师在不同的时间内晋升自己的职称级别,或晋升自己同职称中的岗位级别来晋升工资。今年教师正常晋升工资标准,怎样确定?增加幅度有多大?目前没有信息,只有耐心等待国家高层决策发布。但推测不会低于。

扶贫攻坚\

文件编号:劳社部发[1999]8号关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局),国务院。

医院的评级标准 等级医院管理将医院分成一、二、三、特级四级。一级医院在执行中e5a48de588b662616964757a686964616f31333335326161没有设甲、乙、丙三等;二、三级中有甲、乙、丙三等。三级医院还增设特等;级的划分是按病床数来的:一百张以下,也就是乡镇卫生院为一级医院;一级医院直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。五百张以上,定为三级,三级医院是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。原则上省级及每个市一至两所;五百张以下,一百张以上评为二级。二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。除这三个等级以外还有特等,这专指那些规模特大的医院。至于甲、乙、丙三等的划分是按技术水平、医疗条件、管理水平等的差别而定,是按千分制的要求评定的。除了三级特等以外,三级甲等是最好的。详见《医院分级管理办法》1989年11月29日 一、医院分级管理的依据、原则 对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理,遵照医疗卫生服务工作的科学规律。

纪律检查机关“两个责任,两个为主,两个全覆盖”是指什么? 一、两个责任:是指在落实党风廉政建设责任制过程中,“党委负主体责任,纪委负监督责任”的简称。中央并未明确规定“两个责任”的具体内容,所以,应如何理解“党委负主体。

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