晋城市现届领导班子人名单 晋城市国有资产监督管理委员会 主任：闫培烈 一、划入的职能（一）原市经济贸易委员会指导国有企业改革和管理的职能。（二）市委组织部管理国有企业负责人的部分职能。（三。
国企改革存在的职工经济问题 申请劳动仲裁
重庆百货混改会买断工龄吗？ 有可能，毕竟员工安置问题是所有混改的重中之重，各个地方政府也纷纷对员工安置出台管理办法，许多地方性法规在地方关于国企改制的规定中进一步继承、弘扬中央精神，确立了民主程序在国企员工安置中的重要地位。例如，上海市总工会在《关于进一步坚持和完善国有企业改制工作民主程序的若干意见》（沪工总民［2004］88号）中提出“依法规范和履行企业改制的民主程序”的要求，根据沪工总民［2004］88号文，“改制方案必须提交职工代表大会审议，充分听取职工代表意见。其中，凡涉及到劳动合同的变更、职工安置分流、解除劳动合同经济补偿等职工安置方案需经企业领导班子集体讨论，并听取职工代表的意见后，按规定提交职工代表大会审议通过。而成都市总工会、成都市国有资产监督管理委员会、成都市劳动和社会保障局联合发布的《关于在国有企业改制中进一步坚持和完善民主程序的意见》（川工发[2005]95号）和哈尔滨市《深化市属国有企业改革调整职工劳动关系实施办法》等地方性法规中也不乏此类规定。在人员安置方面，《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规未针对国有企业作出特别规定，因此，许多国有企业乃至专业律师在为国企制定人员安置方案时简单地套用劳动法律。
市属国有企业负责人履职待遇，业务支出管理实施意见改革属于什么改 会议指出2113，制定《关于合理确定并严格规范中央企业负5261责人履4102职待遇、业务支出的意见》，1653是贯彻党的十八届三中全会精神，对中央企业负责人履职工作保障和必要业务支出进行系统规范的总体要求，将进一步推进中央企业负责人履职待遇和业务支出制度体系建设和严格规范管理。要按照依法依规、廉洁节俭、规范透明的原则，对中央企业负责人公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等设置上限标准，明确禁止性规定，进行严格规范。要严肃财经纪律，严禁公款用于个人支出。严禁企业按照职务为企业负责人个人设置定额的消费。取缔企业用公款为负责人办理的理疗保健、运动健身和会所、俱乐部会员、高尔夫等各种消费卡。严禁用公款支付企业负责人履行工作职责以外的、应当由个人承担的消费娱乐活动、宴请、礼品及培训等各种费用，坚决制止与企业经营管理无关的各种消费行为。会议要求，各有关部门按照监管职责对所属中央企业进行指导监督，各中央企业要对集团本部和各级企业进行规范管理，层层落实监管责任，逐级健全管理制度，逐级实施预算管理，逐级推进公开透明。各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团要按照。
关于某国有企业公司改制法律意见书 国有企业公司改制法律意见书市国有资产管理办公室：根据市人民政府《关于同意市属国有某企业改革的批复》、(德政字[2003]14号)及我国现行有效的有关法律、法规和其他规范性。
关于《长沙市拆迁直管公房补偿安置有关（暂行）规定》中的第三条购买力产权如何理解 1、如果你的承租公房是“直管公房”：才可以适用这个规定，但什么是“直管公房”、归哪里“直管”，这个我也不太清楚，请你咨询该文件的发布单位。2、如果你是“直管公房的承租人”：那么，你可以按照这个文件的规定，以该房屋评估价的60%购买产权。3、但是，你购买的产权：是购买原房的产权，还是购买新的安置房的产权，这个还要结合文件的上下文来判断或者是找发文单位咨询。
天津是如何留住人才的？这对天津的房地产行业有影响吗？
改制安置费 问题不明，建议详谈。
广州市劳动局的电话是多少？ 广州市劳动局（广州市人力资源和社会保障局）联系电话/咨询电话/投诉电话：12333广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅联系电话：12345扩展资料：广州市劳动和社会保障局。
