工程造价毕业两年，工地做施工员一年多，现在辞职很迷茫，该怎么办？ 我跟楼主经历相反，我是施工专业，2012年7月毕业从事一年施工，刚开始找了个实习工地太坑，没有工资，包吃住。我呆了2个月就走了，那2个月里，主要还是放样有点技术含量。我很喜欢玩仪器，那会施工的师傅比较懒，不爱弄。每次仪器都是我架的，后面放样也都让我操作，经纬仪、水平仪、垂直仪，都操作得很熟悉了。2个月后，我找了一家新的工地。理由很简单，就是为了钱，我知道门槛低，工资低，开始都这样，但是没工资，我就受不了。去了新的工地，由于还是实习，第一个月工资800，我做事比较勤快，师傅觉得我会做事，肯做事，第二个月就帮我跟老板提工资，直接1500，这会想想，也是碰到了好师傅啊。在新的工地呆了1年多，工资涨到2800，那会，有些迷茫。工地的生活，苦不苦是一回事，但是确实不自由，回家都是请假。有次，我们施工老板要成立公司，要培养自己的成本部，当时招了2个人，那会才接触到造价行业。通过了解后，我觉得比较想从事那行业，跟我施工员师傅沟通后，他也觉得可以转行。辞职时，老板跟我说，我给你加工资，你还走吗？我说还走！后面，辞职了，在家待业，开始找造价工作，闲坐了一个月，期间也有面试几家，因为没经验，所以，比较难。后面找了一家咨询公司。
工程预结算这个职业需要懂什么？ 共5 建筑工程预算，其实没什么高深的技术，能看懂图纸，会加减乘除、开方也就够了。如果你能把科学计算器用熟的话，那工作就更简单了。预算员很好做，特别是从技术口。
对应聘岗位的认识及今后工作的打算怎么写？ 认识：2113你对该岗位的工作性质、职5261责和要求的理解；你为什么应聘该岗位；4102你有什么能1653力应聘该岗位；该岗位目前存在那些应该改进的地方；针对该岗位，你应该怎么做才能使该岗位存在的问题得以解决；你有什么办法，能够使该岗位的工作更近一步。你对该岗位有那些长远规划；你比别人能够胜任该岗位的地方有那些。打算：我将会尽快的投入到工作角色当中去，积极地学习岗位所需要的各种知识，尽快的承担起岗位责任。在工作当中，我也将会虚心的向同事、老同志、领导学习，努力的融入到单位的这个集体当中去，为自己今后的工作创造一个有利的工作环境。在工作方法方面，我也会从大局出发，灵活的来处理业务，使自己能够更好的完成本职工作。应聘时注意问题：公司的平台是否能够让我发挥价值且不断成长；公司的远景和竞争力；较好的薪酬福利。主要还是考虑在为公司创造价值的同时是否能够较好地提升自我，公司是否有相应的晋升空间。对应聘岗位的理解：首先自己要对所应聘岗位有一个准确的认知和了解，对自己从事该岗位工作后的情况要有一个判断，比如应聘驾驶员就要预期可能会有工作时间不固定的情况。一般从企业招聘的信息上会有岗位工作职责和任职资格。
生产管理员竞聘演讲稿 生产经营科科长竟聘演讲稿各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先感谢你们给我这个机会，我竟聘的职务是生产经营科科长。个人简历我叫XXX，95年毕业于重庆交通学院。。
什么是高级项目管理师，这个证书有什么用 “高级项目管理师”是中国项目管理师（CPMP）认证体系中的一级证书。高级项目管理师属于国家职业资格一级资质，即是高级技师，享受工程师、经济师同等待遇，很多单位在竞聘。
