犬儒主义怎么解？ 谢邀：犬儒主义一一玩世不恭，放浪形骸，但忠诚可靠，敌我分明。像狗一样嗅觉灵敏，忠诚卫家，聪明的狗。
你怎么看待巴中市创文失败？ 巴中创文太幼稚，现在还是幼儿园水平。城市主政者管理水平太低了，还是老一套，头痛医头，脚痛医脚，完全没有一个长效机制。主要领导眼光、境界先提高了再带领市民创文才现实，不要再学老一套欺上瞒下了。
如何对付阴险小人？ 题主我是做医疗行业销售的，主要和医院及病人打交道，做无创DNA（但不是无创DNA，行业特殊就不赘述了）这…
在职场上，“空降”的管理者如何才能更好、更快地开展工作呢？
办公室主任应该具备哪些素质？ 办公室主任是个特殊的角色，虽然级别与其他部门负责人相同，但其地位和作用十分重要。因此，单位主要领导在办公室主任的选用上慎之又慎，对其要求的标准也比其他部门的负责人要高。那么，办公室主任应该具备哪些素质或能力呢？【政治站位要高】办公室主任是主要领导的参谋和助手。要学会站在领导的角度想问题、看问题。头脑清醒、立场坚定、是非分明，政治敏锐性、辨别力要强。而政治上的清醒来源于理论上的成熟，这是提高政治站位的思想基础。只有善于学习才能有助于提升站位。【服务意识要好】办公室主任从事的是服务保障工作，一要辅助领导决策指挥，二要服务单位各项事业的发展，三要保障全员的后勤事务。只有强的服务意识，才有可能提供到位的服务，让上上下下都感到满意。【领悟能力要优】办公室主任最重要的一项能力就是脑瓜灵，反应快，领悟强。理解领导意图的能力是一种基本功。办公室主任与主要领导形成思想上工作上的默契，靠的是学习和熟悉领导的思维特点和工作风格。否则不知要领，就难以和领导合拍，做正确的事。【工作能力要硬】办公室主任是个全面手、大管家。不仅善谋、能写、会说，还要办事能力强。既熟悉业务，又能解决实际问题。既善于组织协调，又善于。
创建省级文明城市，你认为怎么样？ 突击创城，关门迎检，欺上瞒下！这样的创城老百姓感受不到任何变化！我们这今年要三城连创，卫生城，文明城，健康城！不知道是谁创出来这么多的城！发展经济，搞好建设，让老百姓安居乐业这才是目的！
