KPI关键绩效指标的优缺点 原发布者：xiezj495 关键绩效指标（KPI）是什么？关键绩效指标考核的概念和理论：企业关键绩效指标(KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、。
绩效考核中的KO是什么意思呀？
对于对单位没有贡献，平时工作任务很少的人，怎么进行绩效考核？ 绩效考核不是针对个人的考核，而是对岗位的考核。对单位没有贡献，平时工作任务很少的人，你说公司留他有什么用，直接调整岗位，分配其它工作任务。绩效考核的概念很广，它。
关键绩效指标法的设计思路
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