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绩效关键任务kt 绩效考核中的KO是什么意思呀?

2020-09-30知识18

KPI关键绩效指标的优缺点 原发布者:xiezj495 关键绩效指标(KPI)是什么?关键绩效指标考核的概念和理论:企业关键绩效指标(KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、。

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对于对单位没有贡献,平时工作任务很少的人,怎么进行绩效考核? 绩效考核不是针对个人的考核,而是对岗位的考核。对单位没有贡献,平时工作任务很少的人,你说公司留他有什么用,直接调整岗位,分配其它工作任务。绩效考核的概念很广,它。

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关键绩效指标法的设计思路

#绩效沟通#绩效改进计划#工作绩效#kpi考核#关键绩效指标

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