新老师刚到学校，校长想让我当班主任，没有任何教学经验，内心不愿意，如何拒绝？ 我的回答可能令题主失望了，因为我觉得你拒绝当班主任是不妥的，理由如下：一、题主拒绝当班主任的理由不充足。“新老师刚到学校”，“没有任何教学经验”，自然也没有当班主任的经验，这些你就是不说，校长肯定早清楚。你也应该知道，要拒绝一件事，要拿出对方想不到的理由才有效，才会让对方觉得你的要求情通理顺。如果你拿这作为理由不当班主任了，那新来的老师就都不该当班主任了吗？那显然不现实。“内心不愿意”？当老师，要当班主任，是职责所在。目前家长如此关注教育，学生又难管，谁爱当班主任啊？就是有经验的老教师，也没有几个内心愿意当班主任的，何况初来乍到的新老师。一旦走上工作岗位，就更没有绝对的自由了，要想得通，要服从管理才对，这正是成人世界里的“身不由己”。要理解校长的工作安排。开学前，校长对学校的各项工作会做全面考虑，对每一位老师的工作岗位也会进行统筹安排。班主任工作在学校的工作中的重要性谁也清楚，校长定然是大动脑筋了的。你提出不当班主任，或多或少，或大或小，都是给校长又出了个难题。作为校长，能轻易改变他的人事安排计划吗？二、新老师刚到学校，拒绝校方安排的工作是不好的。1、刚来到一个学校，“第一映像”十分。
质量工作总结范文 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：人在恐惧中个人工作总结质量部首先非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。感谢部门领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。能够加入这个对企业发展长期负责的团队，是我莫大的荣幸。值此辞旧迎新之际，现将我在2017年的工作情况做一个回顾，取得成绩的同时，总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进，争取在新的一年里取得更好的成绩，为公司的发展贡献我的力量。入职初期，公司根据实际情况，安排我到车间担任质量管理工作。当时公司还是一个处于创建初期阶段，还没有成立专门的质检或质量管理部门。由于公司人手紧缺，大家都身兼多职，公司领导考虑到我所学的专业，并安排了我兼任着车间工艺员的工作。至此，我全新的工作生活正式开始。此刻，我也等待着期待已久的部门领导的到来。在此期间，我凭借着以往的工作经验和所学的专业知识，深入生产现场，逐步对公司的设备、产品32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433623735及产品的结构和功能、产品加工流程等有了深入的了解和认识，这为我之后的工作奠定了基础。一、加强学习，努力提高自身素质随着部门领导的到来，也宣告着公司。
班级工作总结 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：byq652017年度总结回顾2017年一年来的工作，我在公司领导及各7a686964616fe78988e69d8331333433623735位同事的支持下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习工作模式上有了新的突破，现将个人一年的工作向各位领导和同志们作以下总结。一年来，在党组的正确领导下，以及各位同事、领导的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和公司领导赋予的各项工作任务，下面就一年来的学习、工作和廉政情况做汇报。一、加强思想政治学习，提升自身综合素质在公司领导、党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，学习贯彻十九大精神，提高政治觉悟和政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步增强不忘初心，继续前进的信心和力量。带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章等。来转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，能够努力学习，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的组织观念，在是非问题上与单位保持一致。。
当hr问上一份工作薪水时，该如何回答为好？ 职场跳槽，薪资水平其实是最核心的关键。如果遇到HR问上一份工作薪水时，个人觉得还是应该坦诚相告为妙，为什么这么说呢？先说案例，再说理由。案例：一段真实的经历两年前，公司招聘综合文字岗位人员，我参加了整个招聘工作，并担任了面试官。应聘者中有一个银行系统过来的求职者，前期的笔试成绩都很不错，专业技能也达到要求，但是在面试环节，当面试官询问他上一份工作薪酬水平的时候，就出现了问题。公司拟招聘的岗位年薪大致在10万左右，而那位求职者报出的上一份工作薪资却高达18万，而且还是税后。虽然应聘的小伙也在不停的解释，说自己看重的是职业发展前景，希望我们选聘他，但是最终，顾虑重重的面试官们，还是挑选了另外一名相对综合条件较为搭配的应聘者。说完案例，我相信大家也对我为什么说要坦诚相告，有了更直观的了解了吧。下面说说我的观点。观点：照实说，才不耽误自己。职场的薪酬，其实是最敏感的问题。大多数人之所以辞职并跳槽，基本上都是跟薪酬有关。所以，换一个单位，除非真是在原单位受到了委屈才辞职，否则，都是因为薪酬的事情才会起心动念换工作。俗话说：人往高处走，水往低处流。在上面的案例中，我们可以从两个角度来进行假设和分析：1。.
优秀个人总结范文 个人工作总结时光飞2113逝。回首这一年5261的工作，紧张而又平淡，但就在这一个4102个1653紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。一、思想方面我忠诚党的事业，深知一名化工工人不仅要严格要求自己，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。二、自觉加强理论学习，组织纪律性强加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。今年以来。我时刻提醒着我注意，什么是该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了。
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：陆桂华2019年河长制工作总结 一、基本情况 XX河XX段境内河道长12.8公里，流域面积25.2平方公里，涉及余家坝、李家寨、五通嘴等8个村，37个社，辖区内总人口2万余人。二、工作开展情况(一)成立XX乡河长制工作领导小组及其办公室 1、按照文件要求我乡成立以党委书记陆华铭同志为组长，乡长龙新同志为副组长，党委班子其他成员、驻村干部、各村支部书记为成员的河长制工作领导小组，领导小组负责统筹协调全乡全面落实河长制工作，组织制定落实河长制工作重要政策措施，研究解决难点问题，督促检查重点工作落实情况。2、设立以乡党委书记陆华铭同志为总河长，其他党委成员任分段河长，各村村委会主任担任“村河长”，乡、村二级“河长”全覆盖。村级河段长负责协助乡级河长掌握相应河流段河长制工作推动情况，向乡级河长和乡河长办公室作出报告；协助乡级河长组织审定相应一河一策管理保护方案；协助乡级河长组织实施对相应河流段的管理保护和督导检查；受乡级河长委托，协调解决河流段管理保护工作中的突出问题；完成乡级河长交办的其他事项。3、设立XX乡河长制办公室，办公室主任马绍波，成员张斐、何佳负责日常事务的办理，软件。
部队怎样才能当司务长？ 司务长是部队食堂(伙房)里的伙食管理者，是食堂的财物大臣，负责食堂日常的收入和支出。岗位十分重要。一般由干部当任，级别为排级。如今部队的司务长必须要从部队院校毕业，具有大中专毕业生学历，才能从事司务长岗位工作。我们那个年代，没有专门培训司务长的院校，司务长都是从战士中提拔的或从连队其它岗位转过来的。一般从炊事班长和上士(采购员)中提拔的相对较多。什么人能够担任司务长，也就是司务长必须具备怎样的素质和条件呢？一是必须具备一定的财物管理知识和记账能力。司务长是和钱财物打交道的，整个食堂(伙房)所有的钱财物都由司务长负责，收入和开支也由司务长管理。所以，司务长具备基本的财物管理知识是最起码的，而且要会做账，收支平衡。连队有士兵伙食管理委员会，每个月都要查伙食账，对司务长工作进行监督。二是具备基本的伙食管理能力。司务长要懂得伙食费的科学合理使用，就要懂得如何做饭做菜，懂得一个食堂一日三餐柴米油盐的基本运作，知道食材的基本价格和消耗。这样才不会被炊事班长和上士蒙骗和糊弄。许多司务长都是出自炊事班长和上士。三是具备一定的公关能力。司务长在日常的管理中，购买是一个主要工作。柴米油盐酱醋茶，主食和副食，蔬菜。
护士长工作总结和计划 共27页PPT资料 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：教导之家总结和计划GICU前言？担任GICU副护士长工作近6个月的时间里，我深刻体会到GICU护理工作的艰辛，繁琐及其重要性。这段时间，在院领导、护理部、科护士长及护士长的领导、帮助和指点下，本着“学习进取”的态度，较顺利的完成本职工作，现将工作情况总结如下汇报内容一、2019年工作体会及总结二、2019年工作思路及计划一、2019年工作总结护理安全管理12教学科研方面3加强院内感染管理4自身建设方面护理安全管理加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效1加强急救仪器管理2规范CVP管路连接3规范腕带使用4正确使用约束带教学科研方面1在科护士长的带领下，组织培训外科组青年护士的学习，共完成9月份以来的六次理论和操作培训。在各科教学干事的配合工作下，也取得了一定成绩，促进了年轻护士的成长2ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&Contentsmalldevelo加pe强d自by身Gu科ld研De论sig文nI的nc.学习。今年完成论文写作一篇，正在进一步修改当中，争取明年发表加强院内感染管理规范周期消毒各类医疗器械先清洗统一处理备用负压吸引连接管留置导管的病人加强护理加强患者的基础护理工作自身建设方面工作中珍惜每。
