标准是怎样的？非常谢谢
劳动者单方面解除劳动合同违约金是多少 不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定，劳动者只需要提前三十日以书面的形式通知用人单位即可，除劳动者违反竞业禁止和服务期协议外，不需要支付任何形式的违约金，即使双方约定也是视为无效的。如果用人单位为难你，可以去劳动局投诉，或者请求劳动仲裁，只要你能证明提前三十日以书面的形式通知用人单位，基本会胜诉。
公司单方面劳动合同违约该赔偿员工多少钱？ 1，如果用人单方面解除劳动关系违法的话，用人单位则应当向劳动者支付赔偿金；如果用人单位解除劳动关系不违法的话，则无需支付任何赔偿金或者经济补偿金；2，从你提出的。
员工可以单方面解除劳动合同吗 劳动2113者个人主动提出辞职的，需要5261提前三十日提出书面辞职申请，并4102且是没有经济补偿的1653。但是如果用人单位存在过错，比如说未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情况，损害劳动者重大利益的，劳动者辞职时，可以要求用人单位支付经济补偿。
