班级一周总结 这一周我的表现自我感觉_（良好、不是很满意）良好：(我的作业按时完成 上课认真听讲 课后没有追逐打闹)说优点不太满意：（上课有时开小差了 有追逐打闹.）说不是很好的和好的为了班级的进步 我打算1.多为班级做贡献 什么出黑板报啊 帮老师班作业啊 什么的说出来2.遵守纪律 不大声喧哗 不追逐打闹3.努力学习 把成绩提高（或者成绩很好说保持好成绩）为班级争光为加强班级管理效果 我的建议是1.设置积分 若有人违反什么规定 便扣分 若表现良好 或得到老师表扬 加分（分数多的有奖励或者奖状）2.遵守纪律，人人有责 有人犯错 指出者表扬加分 犯错者给一次机会 第二次犯错扣分批评
学生对班级的总结 回首过去，展望未来时光飞逝，稚嫩的我们经过对新老师新班级和新同学的适应已然从一个小学生成长为一名中学生。我们一同行走在青春的道路上，回首过去，路途一波三折，展望未来，心灵激情四射。从小学升入初中后，由于大家都来自不同的学校不同的班级，性格和行为习惯有很大的差异，一时难以凝聚成一个团结的整体，所以开学之初同学们的表现都不是很好，我们班常常被点名批评，上自习课也非常乱，当时老师与班上的同学们都很担忧，不过现在情况已经好转了许多。在班主任禹老师，班委和同学们的共同努力下，课堂上受表扬的同学比以前多了，上课被老师点名的同学也在减少。每天的跑操，我们都能够认真对待，精神饱满，队伍整齐，很少扣分。我们从开学非常狼狈的局面与令人担忧的糟糕表现，到现在能与其他班级争夺每周的流动红旗。我们一点一点的进步大家都看在眼里，正因如此，我们班本学期夺得了三面流动红旗。不过我们还要继续努力，毕竟“山外有山，楼外有楼”。按老师们的说法，在学习上，我们班级最大的缺点就是“浮燥”，不踏实，所以，班级两极分化现象严重。针对这个问题，老师与班干部一同出谋划策，以积分的形式鼓励同学们在课堂上认真听讲积极发言，课下。
班级工作总结 首先，总结自己工作中遇到的困难，然后写怎么努力解决的，再写对未来的规划，最后总结经验畅想未来。以下范文课参考：班主任工作总结（范文）：班主任工作千头万绪，为了把班主任工作做好，我曾像一位尽职尽责的“保姆”一样，事无巨细，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。之后我尝试使用参与式班级管理，把班级管理的主动权交给学生，让每个学生都感觉到自己是班级的主人，真正成为班级的管理者，班主任成为“引导者”。结果收到了很好的效果。我是这样做的：第一，“人人有事做，事事有人管”。在班级纪律和卫生方面，实行个人负责制。班委会采取民主集中制的原则，对每个学生的承包范围进行安排。生活委员会将做一个记录，然后宣布它。类合同的范围、材料和职责都很仔细划分和具体明确。例如：前门，后门，座位图表、轮值表，天花板上分为三个部分，简约的三个学生，教室窗口分为十个粉丝，简约的十个学生，教室桌椅和桌面装饰分为四组，简约的四个同学，走廊，走廊的天花板外部瓷砖，分类回收垃圾在教室里，两家报纸，课堂纪律，英语，中文，早晚政治阅读、寝室纪律、寝室卫生考勤)有同学合同；清洁区域分为8个部分，由8位组长带领组员完成各自的职责。学生每天上课前。
“我与我的班集体”主题班会 我与班集体 主题班会 一、活动目标： 1、让学生懂得每个人都存在于集体之中，要有团队的精神，学会与别人合作。2、教育学生做事要热爱集体，使学生懂得个人离不开集体，集体。
什么样的班集体才是一个良好的班集体 班级是学校教育和管理的基本单位，也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。建立一个优秀班集体，需要每一位班主任做大量深入细致的工作。一、确立班集体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期目标的结台，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。我曾带过一个基础很差的班，班内的学生绝大部分是小学中的差生。这些学生一进入中学便表现出散漫的特点。刚开始的一星期，班内学生上课不听，下课打追，作业不交、卫生不做，毫无集体荣誉感可言。查找原因，大都是破罐破摔，没有学习目标，对自己缺乏。
