我们有和蔼可亲 平易近人的领导 为什么越大的领导越没架子，和蔼可亲，越小的领导越牛逼的不行？

形容老人的四字词语，如：和蔼可亲，平易近人，仙风道骨. 慈眉善目和蔼可亲老态龙钟老气横秋老当益壮老骥伏枥志千里仙风道骨鹤发童颜老马识途枯木逢春古稀之年为什么越大的领导越没架子，和蔼可亲，越小的领导越牛逼的不行？ 题主的这种说法不是100%正确，并不是所有的情况都是这样。也有大领导摆架子的，也有小领导很平易近人的。不能“一刀切”。但是还是存在大部分的大领导没架子，小领导盛气凌人这种情况。现实工作中，我们有可能遇到很多“二杆子”领导。什么事都是他说了算，别人都是“傻逼”，别人都不懂，只有他自己是对的。这类领导非常固执，听不见别人的意见和建议，一意孤行。他们有共同点，提拔成领导的时间比较短。也就是题主讲的小领导。究其原因，无非几方面。1.领导都是一步一步提升起来的，先从小领导做起，慢慢爬到大领导的位置上。这需要很长的时间，经历的事情也很多。小领导才从普通员工提拔起来，从被人指挥到指挥别人，需要一个适应的过程。很多人初为领导，并没有很好的转换思想，以为自己提拔成领导了，就可以随便指使别人。他们有一种终于“脱离苦海”“熬出头”的感觉。这种人一般在下属面前高高在上，但是在更大的领导面前都唯唯诺诺，卑躬屈膝。这和人的性格有关，也和当领导的经历有关。小领导们接触的圈子也是小领导，可能都是才提拔的人，有可能还是底层的员工。他们有可能怀才不遇，有可能怨天尤人，不会隐藏自己的情绪，有很多负面能量，比较像“愤青”。因为圈子。在职场中，为什么有些领导级别越大越平易近人，反而那些小领导却霸道无理？ 现实中的确是级别越高的人，越平易近人，反倒是那些芝麻小官特别霸道，所以才有“阎王好见，小鬼难挡”的民间俗语。出现这样的现象有如下原因：1、级别低的人为了能得到晋升，便急于表现自己，所以故意装腔作势，霸道十足。而级别高的人？就没有这种紧迫感，所以不需要表现自己。2、个人魅力造成的。高级别的人，个人修养也高，真正做到喜怒不形于色。而级别低的人，城府不深？，做事张扬。？3、职位决定他的工作时的态度。级别高的人为了个人形象，逼迫自己在下属面前面带微笑。而级别低的人也不是总霸道，在上司面前俯首帖耳，只是在下属面前蛮横。