从公务员辞职的人，现在怎么样了，后悔了吗？ 我就是从公务员队伍辞职的，你问我后不后悔，我可以很干脆地回答：不后悔。其实我也是形势所逼，不得已辞职的。我担任基层领导多年，因为天生不羁，不安分的性格，不愿意几十年总是过着同样的日子，我在职时就开始跟朋友合伙创业，当然与职权无关。后停薪留职管理企业，最后因企业破产倒闭，不得不辞职，不得不全心创业，赚钱还债。公务员队伍中卧虎藏龙，有很多有能力的。但再有能力，也像动物园中的狮子老虎一样，只能在笼中天天过着悠闲的生活，吃饭不愁，旱涝保收。可人的才能很难发挥，人生目标很难实现，人的棱角基本退化，人的野性基本丧失。喜欢安稳的人确实适合，喜欢闯荡的人真的是度日如年。记得有人讲过一句话，如果我现在就能看到几十年后我是什么样子，那是一种悲哀。我很欣赏这句话。我辞职创业，虽有失败，也有成功。虽然吃尽了各种苦头，经历了多种灾难，但也尝到了奋斗过程中的各种乐趣，享受到了成功的喜悦。酸甜苦辣都是味，最没味的是无味。而且，我后面又生了几个小孩，这一点不辞职的话是肯定做不到的。所以，我对我的辞职，虽然是不得已的，但我一点也不后悔。打算辞职，就像从动物园放出来一样，你就要好好思考，我的性格是否具备这种野性？没有饲料。
被下属孤立，被领导架空，自己又属于肯干猪型，突然想到辞职可以吗？ 当遇到这种情况时，就看你们上面了。看你的阐述，你应该属于中层了。一个单位里，中层一般有两种情况，一是吃香，二就是你这样了。上面说到看你们上面，就是因为老大对于中层的关注度到不到位的问题。如果老大平日里很关注中层们的工作状态，那你大可不必辞职，反之，你只能选择辞职了。能这样回答，因为你的经历和我的一模一样。曾经，我也是这样，虽然有职位但不被重视，上级不重视的后果，就直接导致中层被下属孤立，每个单位都一样。幸亏的是，自己未想过轻易放弃，先是团结下属，再就是与老板交流谈话。很庆幸，现在顺风顺水了。当然，在团结下属时，如果你做到了应有的姿态，他依然不配合你的话，你可以用自己的手段把挑头的搞走。如果搞不走，即便上面对你重视了，你一样很难做。有人的地方就有江湖，这是事实。同时，职场如战场也是事实。所以，不建议辞职，先进行挽救。毕竟从一个单位熬到中层很不易，建议慎重考虑。
职场中踏实干活的人为什么活越干越多，难道只能达到极度饱和后辞职？ 这是个有意思的问题。换位思考，如果你是领导。你有两个下属A和B。A踏实肯干，干活麻利，上交工作由准时…
公司里踏实肯干的人不受待见，会来事儿不怎么干活却很讨领导欢心，你怎么看？ 领导要奴才不要人才，保位置，不保江山。
