备考 CPA 的，有哪些经验可推荐？ 目录=·1、你是否适合考CPA1.1 CPA考试的难度（通过率）1.2 CPA证书对于职业发…
CMA和中国管理会计师MAT哪一个发展前景大？ 证书 ？www.sohu.com 最后小编想说的是在管理会计国家职业资格目录没出来前，考的证书通过率高，MAT证书容易。高顿CMA：CMA备考经验&资料，最新整理 ？ zhuanlan.zhihu.com 。
年薪12万和月薪一万有区别吗？ 年薪12万，平均下来一个月一万，貌似和月薪一万一样，其实未必，他们之间有很大的区别。下面来分别讨论年薪制和月薪制：一、年薪制1、年薪制定义年薪制是一种国际上较为通用的支付企业经营者薪金的方式，它是以年度为考核周期，把经营者的工资收入与企业业绩挂钩的一种工资分配方式，通常包括基本收入（基薪）和效益收入（风险收入）两部分。主要用于公司经理、企业高级职员的收入发放，成为经营者年薪制。2、年薪制实施条件①以现代企业制度为基本的运行条件主要包括企业所有权与经营权的分离，保证经营者有独立的决策经营权；实行公开招聘、优胜劣汰制度，保证经营者高素质；以契约形式确立经营者的责权利，通过一套科学、严密、完善的监督体系和内部管理机制制衡和规范经营者行为。②有科学的外在评估机制对企业资产和经营状况进行准确评估，才能决定经营者的基薪和风险收入。③创造宽松的经济环境和公平竞争的市场理顺经营者与出资者的关系，经营者与企业其他雇员的关系；加速和完善企业家市场，促进经营者职业化、市场化的运行机制。3、年薪制特点①年薪制的针对性适用于特定对象，包括企业的经营管理者（包括中层和高层）和一些其他的创造性人才，比如科研人员。
如何看待公司被税务稽查这件事？ ？ zhuanlan.zhihu.com 税务管理指的是在法律法规许可范围内，通过对经营、投资理财活动的事先筹划、事中控制、事后审核和安排，免于税务处罚，尽可能地规避纳税风险，并在。
CPA考试如何搭配科目？ 有准备考CPA的打算了·对CPA各门科目如何搭配有些意味。有哥们儿推荐我第一年只报一门风险，…
旅游业的风险与防控措施有哪些？
内部审计师在企业里的地位如何、职能有哪些、以及未来可能的变化有哪些？ 由最近证监会大力查处内幕交易以及对公司信息审核的严格联想到国内的内部审计这一职位。目前国内的大中型…
四大的咨询部门在咨询行业是什么水准？ “我明明投递的是德勤咨询，为啥要做的都是IT项目？“我申请的是管理咨询，为什么进来后却发现是人力资…
