ZKX's LAB

国有银行基层员工为什么经常抱怨工作累,却不敢轻易提辞职? 国有银行银行离职率的图表

2020-09-30知识12

14年毕业,在一家国有银行工作第四年,离职率太高,但老员工又是在一个混日子的状态,工作强度变得越来 哈哈 老潘,离职啊 必须离职 离职卖帽子去 来自职Q用户:于先生我觉得您这个年纪还是可以拼一拼的,而且您也已经有了一定的工作经验。我是18年毕业,对您可能没有什么帮助,不好意思哈。来自职Q用户:陈女士

国有银行基层员工为什么经常抱怨工作累,却不敢轻易提辞职? 国有银行银行离职率的图表

国有银行基层员工为什么经常抱怨工作累,却不敢轻易提辞职? 国企进去难出来容易呀,在小地方国企就跟公务员一样稳定,家人也有面子,况且国企很多人花钱进去,就为了一个安稳工作。我来说几点:首先.国企还是有很多人愿意去,尤其父母眼中,是个好工作,在家乡工作体面;其次.每个工作都有烦恼,很多人进入银行是很安逸的,辞掉换一个工作很难,从新去一线城市又没有竞争力;最后.国企里最最最好的一点就是,生活还是你自己的,这是多少在外漂泊的人所羡慕的,周围环境保护熟悉,在父母身边;广大漂泊的朋友们,如果戳中泪点,给我一个赞 吧!

国有银行基层员工为什么经常抱怨工作累,却不敢轻易提辞职? 国有银行银行离职率的图表

为什么2019年四大国有银行校园招聘这么多人?银行要转型嘛? 为什么2019年四大国有银行校园招聘这么多人?银行这几年离职率也很高、现在招聘这么多人,难道是银行要转…

国有银行基层员工为什么经常抱怨工作累,却不敢轻易提辞职? 国有银行银行离职率的图表

国有银行员工离职去做保险,大家觉得如何? 新人进入保险行业,要考虑一个生存之本。要么有丰富的人际关系,人缘比较广,可以支持前期。后期通过缘故接受。第二种就是需要非常努力的,从地推做起,慢慢的累积客户。这种能够稳定下来就来长期稳定并且生活的很好,这种方式不能稳定就被淘汰了。中国现在的保险行业鱼目混珠,还比较乱,未来3年后,5年后,国家的的监管力度会越来越严格,客户越来越懂保险,那个时候保险也会越来越好做!国有银行员工离职:有丰富的金融知识,相关的人际圈和语言沟通能力较一般人还是比较好的。建议可以全力一试!

国有银行的离职率高吗? 银行正在改革,窗口越来越少,也就人少了,机器代替人了,智能化时代来临大家且行且珍惜。

为什么交通银行不属于“四大国有商业银行”的范围? 四大国有商业银行包括工商银行、农业银行、建设银行、中国银行,最初都为国家独资银行。而交通银行从成立的时候就是股份制银行。

#离职率#国有银行#银行

随机阅读

qrcode
访问手机版