淮南矿业集团内部退养是怎么算的. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 小微企业认定标准是什么 大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：怀向阳。。
企业改制内部退养协议与劳动合同的异同 前者是对后者内容的变更。如需律师服务，及时联系。
集团公司内部退养管理规定
国家关于集团公司办理内部退养人员的相关规定 想咨询一下相关问题 最新退休年龄相关规定 随着社会经济的发展，职业的多样性在一定程度上对于退休年龄也有所不同。目前我国法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁。
中国石油天然气集团公司关于职工内部退养的报告怎么样写？
国企内部退养和内退的待遇区别是什么？ 内部退养生活费标准由当地劳动和社会保障局制定，费用由单位承担。内退待遇取决于单位的规定，不同单位标准不一，退养和内退待遇很难比较。内部退养与提前退休有严格政策界限，两者既有相同之处，更有不同之处。相同之处在于，两者都要退出工作岗位，都有年龄、工龄限制。不同之处则在于：（1）内部退养后仍是在职职工，仍应继续参保缴费计算工龄，只是不在岗。同时，按照有关规定，内部退养人员准文件作为劳动合同的附件；而提前退休则属于退休人员，不再参保缴费，不计算工龄，劳动合同也已终止。（2）内部退养人员所需生活费由企业发给；而提前退休人员养老金则由社会保险经办机构发放。（3）内部退养人员达到国家规定的退休年龄后，方可办理退休手续，享受养老金待遇。
文化事业单位转企改制时，对5.30人员实行内部退养，全部填写企业集团内部退养审批表请问这符合内部退养的规定吗？
