中国文化的很多创新为什么在日本？ 作为纯中国爷们儿，最近看了很多中国文化的艺术作品，但是最近五六十年的文化似乎找不到任何文化创新的方…
日本企业中团队精神和创新精神形成的原因和特征（用日语答） 日本企业が集団主义文化の特徴持ったのは农耕民族の特徴のひとつである。集団内部の助け合いと协力を重视することは个人の才能より协力はもっと重要の精神であり、集団観念は企业中に「団体精神」を通じて団体のために个人が命をささげるという意识の根本にあり、日本での「集団」は広范な意味を持つ、日本社会は集団社会の企业集団であり、企业内各部门も集団的、かつ、企业の外部対しもお互いに関系をもち、各企业がひとつの集団となり、数限りない集団は最后日本国と日本民族となる。人を中心としての考えるのが日本企业文化とも言える。终身雇用制でも年功序列制でも企业の労働组合でも人を中心として企业の生产関系を调整し労资矛盾を缓和させ、これこそが企业経営の企业成长させる元となるのが日本的経営の特徴である。
日本的工匠精神和美国的创新精神，哪个对国家最重要？ 如上图左侧第一图，企业净利润率由社会的运行成本决定。社会的运行成本由政府运行效率、房价、劳动力价格等企业不可控因素决定。具有不断上涨的特征。对应的经济学现象叫做：投资收益率递减，成本递增。也就是说，所有企业都在逆水行舟。面对社会成本的上涨（净利润率被吞噬），有三种选择：NO1，中国企业相当比重企业的做法：A、漠视变化，追求规模，而忽略净利润率的下降，企业现金流始终保持紧绷状态，一旦市场突变，企业很容易由盈利转为亏损；B、偷工减料，通过降低产品质量，维持利润率稳定—竞底。譬如食品领域的三氯氰胺现象和食品安全问题。C、向政府撒娇，要补贴，等等。NO2，日本（德国）企业的选择：做行业中技术领先、净利润率领先的企业，譬如奔驰、丰田、本田.用同样的面积的4S店可以创造更多净利润。公平的社会运行成本上涨，率先会淹没规模领先的同行，而不是净利润率领先的企业。举例来说：丰田获得100元收入，其中10元以上是净利润率，而同样获得100元收入，奇瑞的净利润可能只有五毛钱。净利润率的差别会导致，整体汽车销量稍稍下降，奇瑞就会陷入亏损，而丰田却依然能够盈利。按照正常市场逻辑，奇瑞破产，腾出的市场将是丰田的。因此，如果没有美国。
索尼：创新文化 长期以来，索尼公司位列于日本最具创新精神的公司之一。索尼生产的随身听Walkman、CD机（D 产品的创新psp，will 文化的创新，一种copy流行的趋势索尼的产品便利人们的生活，融入人们生活。启示创百新有利于促度进生产力的发展，促进国民经济的又好又快问发展，由中国制造向中国智造转变，增强中国的综合国力，提高我国国际竞答争力。
近代日本是亚洲最具创新精神的国家吗？
创新精神作文 在平平淡淡的日常中，大家或多或少都会接触过作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。怎么写作文才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的关于。
