人工智能时代，什么职业不会在未来被淘汰？ 人工智能时代，电脑可以代替很多东西，但是唯一代替不了的是人脑的思考。所以，咨询服务类行业，不会被淘汰，青少年成长规划，教育类，也不会被淘汰。人工智能只能计算出大数据，却处理不了突发事件，每个家庭都是独一无二的，每个家庭发生的问题，青春期孩子教育都是不一样的，这个依靠不了电脑，只有让专家给你“把脉”，理论+实践的经验才能帮你解决家庭、工作的难题。还有一个，不要过于依赖电脑，前人的忠告，有些东西，自己会，电脑会，电脑宕机人脑还能上，如果电脑会你不会，就太被动了。人生在世，多学一些知识、技能不错的。最后送你一句话，我妈常说，技多不压身。
咨询公司未来发展前景怎么样？ CAREER EXPRESS 搞定百万年薪 ？ zhuanlan.zhihu.com ？ ？ ？ 添加评论 ？ ？ ？ 感谢 ？ “人力和资源你不用考虑，就说你想学什么” 11 人赞同了该。
信息咨询服务合同-范本 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：海洋文库信息服务合同甲方(客户)：地址：电话：乙方：地址：电话：根据《合同法》等有关法律、法规的规定，就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。一、服务项目甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务：1、企业诊断咨询；？对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断；？得出诊断结论分析，指出解决路向。2、企业发展战略咨询；？提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等服务；？提供战略管理的理念、知识、方法和工具，培训相应的知识和能力；3、人力资源管理咨询；？提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企业人力资源管理系统设计；？提供企业人力资源规划（数量、结构、能力提升）、职务分析与职务评价；？提供素质模型潜能评价体系建设、任职资格标准体系建立；？提供绩效考核体系设计、薪酬体系设计；？提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价；二、项目完成期限及收费1、以上单项服务项目收费标准为人民币元/项，三项合计优惠价为人民币元（含税）。于签约后一次性支付。2、乙方应在本合同生效日壹周内开始实施咨询。
人力资源管理诊断报告 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：jllxk003人力资源管理现状诊断报告目录一、前言1二、诊断调研方法、样本结构11、调研方法12、调研内容13、样本选择1三、管理问题分析2（一）战略落实（执行）问题2（二）企业文化建设问题3（三）招聘管理问题4（四）培训管理问题6（五）绩效管理问题6（六）薪酬激励问题9（七）员工感受10（八）综合结论12四、管理诊断建议和对策12一、前言本报告信息和结论的基本依据是与部分人员沟通访谈和对公司相关资料的研究结果，另外通过日e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623831常观察也从某种程度上对公司的人力资源管理现状有所了解，因为很多问题都可以透过现象看本质、透过细节看本质。由于受时间、范围以及调研对象的影响，调研报告中所涉及的内容可能不够全面和完整，也存在着些许偏颇与不足，但此次调研足可以为不断完善、优化人力资源体系提供有力的现实依据。二、诊断调研方法、样本结构1、调研方法本次调研主要采用非正式方式，包括日常观察、资料调研、非正式的一对一访谈等。⑴日常观察：通过日常观察和亲身感受，搜集到了丰富的第一手信息。⑵资料调研：对公司现有的人力资源管理文件及相关资料进行了较为全面、系统的。
公司为什么要把企业文化看的那么重？ 企业文化需要与企业战略相互配合。文化服从战略。
做一个县城APP有市场吗？ 我是一名互联网从业者，县城做app有没有市场！这个问题范围太大不好回答！要开发一款app的关键点。首先，要了解清楚服务于那一方面的然后，根据市场环境情况进行综合分析其次，才来考虑app需要的具体功能再来得出结论有没有市场这个问题！
员工激励的意义
如何开展人力资源管理诊断《2》
