过节费属于工资福利费吗 依据我国相关法律的规2113定，用人单位在节假5261日发放给劳动者的过节4102费是属于工资福利1653的一种。【法律依据】《劳动法》第七十六条：国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
过节费属于福利费吗 过节费属于工资吗 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）明确，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。根据。
过节费在工资里核算还是福利费里？
过节费 算工资总额还是福利费？最低工资标准含过节费吗？ 是福利费哦！最低工资标准是不含过节费的！
过节时发放的过节费(现金)应入工资还是福利费？ 按照《企业会计准则》的规定，发放给员工的现金和物品，属于付给员工的薪酬范畴，应在“应付职工薪酬”科目核算。该科目可设“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等子目进行明细核算。你提的问题中，给职工发放现金，应列“工资”核算；给职工发放物品，应列“职工福利”核算。
过节费算工资还是福利呀？ 1、如果你单位执行了会计准则借：应付职工薪酬-职工福利贷：现金2、如果你单位还没有执行新会计准则，借：管理费用-福利费（或应付福利费）贷：现金3、过节费要与工资合并计算缴纳个人所得税。
过节费应属于工资还是福利？
