几个合伙人一起创业最忌讳的是什么？
本人有个项目，想找合伙人一起合作创业，有没有想合作的 本人有个项目，已经做了几年了，积累了不少行业经验，现在想扩大规模，想找人一起合作进行第2次创业，要求是至少大专以上学历，文笔好，特别能吃苦，有毅力明白坚持就是。
合伙创业有没有！ 什么地方？有什么要求？
有合伙 一起创业的没 您要创业做什么呢？提个醒，创业成功的概率不到1%，所以一定要谨慎。创业不适合没有任何经验的小白。要从自己的擅长的领悟出发，选择自己熟悉的领域，创业前的几年要多积累人脉、社会资源和资本。项目方向一定要深思熟虑，多请高人指点。
创业需要合伙人，有没有人一起创业的，我有一个0投资的项目，有没有这样的朋友，一起创业？ 建议你把信息补充完善一些，获得的帮助会准确。创业有风险，拒绝欺诈和欺骗！
一起创业的合伙人不用心怎么办？ 和朋友一起创办了一个补习班，可朋友现在很不用心，已经很多家长由于她的原因选择让孩子离开我们的补习班…
几个合伙人一起创业最忌讳的是什么？ 这是一个资源共享的时代，这是一个合作共赢的时代，这也是一个优势互补的时代，创业找合伙人也成为了常态。尽管几个人合伙创业能聚集更大的能量，但同时也会增加很多麻烦。几个合伙人一起创业要忌讳的几点：1.经营、管理观念不一致。创业最好是找志同道合的朋友，思想观念差距太大，在经营与管理过程中容易发生冲突，解决合伙人内部矛盾可能会浪费过多时间跟精力。这是在找创业合伙人之前就应该注意的一点。2.职责不分明。职责不分清，合伙人什么事都要管，反而都管不好。万一出了事，还可能出现互相扯皮、推卸责任的行为。3.权力、利益分配不合理。这点比较复杂，权力分配方面，有的按出资比例，有的按个人能力等，这也决定了后期利益分配原则。一般来说，在初创时期，按出资比例进行权力与利益分配的比较多，但随着公司的发展，不同人的贡献是不同的，因此，在不同阶段适当调整利益分配是十分必要的。这里再补充说明一下哪几种人不适合做合伙人：1、私欲太重的人，因为他们只在乎自己的结果，看不懂别人的付出；2、没有使命感的人，因为他们只以赚钱为目的。3、没有人情味的人，因为在一起会不快乐。4、负面消极的人，因为他们会吸干你的正能量。5、没有人生原则的人，因为。
