2011年冷水江市第一中学的录取分数线是多少？ 上900分的有7，8 百个，但是其中还有一部分报师范，加上外县市的高分的话。我估计1中录取分数线在890-900之间
冷水江市第一中学的学校规模 现冷水江一中坐落在冷水江市最繁华的锑都中路北端。校园面积为28014平方米，校舍总面积为25000多平方米。校园规划合理，布局整齐精巧；校内绿草如茵，繁花似锦，绿樟如盖，翠柏参天；科教馆、体艺馆、综合楼等高楼林立，景行亭飞阁流丹；宣传栏、文明牌星罗棋布，被省、地、市评为园林式学校。学校现有67间标准教室，科教馆、体艺馆、多媒体教室、语言室、电脑室、田径场等一应俱全，还备有现代化的广播、监控系统。学校现有在校学生4000多人，共61个教学班级。学校师资力量雄厚，有一支师德高尚、业务精深、经验丰富的教师队伍，现有专任教师150多人，其中特级教师2人，高级教师50人，一级教师78人，全国骨干教师2人，省级骨干教师9人。教师每年在报刊杂志上发表论文数十篇，现有多个省级课题正在研究中。建校五十年，特别是近几年来，冷水江一中以“塑名师、育名人、创名校”为办学思路，以“领导为教师服务，教师为学生服务”为办学理念，坚持“促进全面发展，培养拔尖人才”的办学宗旨，大胆地进行教育体制改革和创新。1997年，该校首先以分配制度改革为突破口，在冷水江市率先实行超工作量奖励办法，多劳多得，优质优酬。从2002年下学期开始，学校又全面启动。
冷水江市第一中学的学校管理 冷水江一中2113，一向以管理严格科学著5261称。学校不断完善多种管4102理制度，使得管理更加科学、规范和富1653于人文色彩，也激活了学校总体一盘棋。管理也是生产力，管理出效益，管理出质量，管理出水平。以苏新春为校长的校级领导班子，锐意进取，勇于改革，表现了非凡的勇气和胆略。改革工资结构，推行绩效工资，实行多劳多得，优质优酬，向一线教师特别是优秀教师倾斜。这项举措，激活了整个教师队伍，大幅度提高了一线教师尤其是优秀教师的待遇，成为娄底市骨干教师流失最少，教师队伍最稳定的学校之一。在年级、班级、教师之间引入良性竞争机制，随着学校办学规模的不断扩大，过去管理模式很难把教育教学的常规管理落实到位，不再适应学校发展的要求，学校审时度势，组建年级部，推行年级部管理。推行低职高聘制度，鼓励广大教师特别是年轻教师刻苦钻研业务，鼓励教师拔尖、成才。建立和健全各种奖励制度，鼓励和提倡广大教师乐于教学、勤于教学、精于教学；干出成绩，干出成效。建立和完善校本教研、教师进修和培训、教师一年一度的考试制度。校本教研，有的放矢，针对性强，有力地提高了教师驾驭教材的能力，也有力地提高了教师教育教学的能力和水平。大力。
请问冷水江市第六中学住宿条件怎么样？ 几个人一间？ 有衣柜书桌？ 宿舍无书桌，有衣柜，衣柜一人一个。无热水器，要打水，水喉系走廊。一个宿舍一个洗手间。有好多野要带。讲完！
冷水江市第一中学刘文祥高考成绩 冷水江市第一中学不挂网公布此类信息。建议直接询问学校办公室、教务处。金猴献瑞，吉星临门。祝你新年进步，马到功成。
冷水江市第一中学的校园文化 学校始终把素质教育摆在第一位，学校团委、政教处及各教研组经常性地开展系列性的学生课外活动，丰富了学生生活，培养了学生各方面的能力，发现和培育了一大批杰出人才。在演讲比赛、征文比赛、文艺汇演等活动中，我校学生多次获得国家级及省、地、市大奖。涌现出了周萍萍、侯彬、王竞等优秀的演讲人才。2005年，宋坤同学荣获全国“做诚信人、办诚信事”征文比赛国家级特等奖，并做为唯一的学生代表在表彰大会上发言。2006年，欧阳文皓同学荣获全国“弘扬中华美德、构建和谐学校”征文比赛国家级特等奖和演讲比赛国家级二等奖。2009年，段晓彤同学荣获“我的祖国”读书征文活动演讲比赛全国第二名。学校曾荣获团中央授予的“活跃的中学生活先进单位”称号及“开辟多种渠道，培养新型人才”的锦旗。2014年，文言同学参加中央电视台“希望之星“英语风采大赛湖南赛区高中组亚军，获得参加北京决赛的资格。
