请问下面这句句子是主动还是被动
下面一句ever在句中是什么意思？还有为什么要用被动，you concerned不是主动关系？ 一，ever是曾经二，楼上说得也对，固定的，但你其实可以把be concerned about中的concerned看作形容词，而非被动，表示\"关心的\"，这里其实正常肯定形式就是you are concerned about my feelings。整句既：你何时关心过我的感受？
口才不好怎么办！别人说一句我不知道下一句要说什么。本来人家还主动跟我聊天的，结果接不上下一句话 我想接不上下一句话不是你口才不好，而是因为你知识量不够大，我建议你应该增加自己的知识储备。
我们要积极主动不要下一句是什么 如何更好地调动员工的积极性、主动性和创造性 记得有人曾说过这样一段话：“你可以到一个人的时间，可以雇用一个人到指定的工作岗位，可以到按时或按日计算的技术操作，但你不到一个人的热情，不到创造性，不到全身心的投入，你不得不设法去争取这些更重要的东西。其实一个企业的管理者积极争取用金钱所不到的职工的工作热情和积极性，便是如何更好地调动员工的积极性、主动性和创造性，促进企业全面进步和员工的全面发展的最好诠释。笔者认为需要在以下几方面着力：（一）科学激励，激发员工的工作热情和积极性 据现代心理学教科书《行为管理》中的阐述，按时计酬的员工发挥了其工作能力的20%，而如果受到充分激励的话，员工可以在工作中发挥其能力的80%也就是说，一个人在通过充分激励后而发挥的工作能力约相当于激励前的4倍。由此可见，激励可以使员工充分发挥其内在潜能，达到工作与个人能力的最佳结合点。员工在受到充分有效的激励后，往往能以舒畅积极的心情投入工作，创造出高质量高效能的工作成绩。激励管理就是要有效的激发员工的工作动机，调动其工作的积极性和工作热情。根据美国心理学家马斯洛的需求层次论，人们需求为五个层次，即自我实现需求、尊重。
写一句话组成排比句 赏识不是单向的施舍，是智慧与智慧的主动碰撞，赏识不是别有用心的廉价恭维，是对一种相对价值的公正认可，赏识不是人云亦云的表白，是有着自己独特发现的美好心声。
怎样让女生主动找自己唠嗑，每次都是我说一句她说一句，我不说她也不说，跟她唠嗑每次她都说有事吗？ 你得先说明你们处在什么阶段，怎么认识的。从你现在提供的信息来说，一种可能是她对你这个人不感兴趣，一种可能是感兴趣但是不是特别感兴趣，你现在应该聊一些自己有趣的事。
不主动联系伤感句子 一句“不是本人”敷衍了多少人
“你不主动我们就不会有故事” 下一句应该说什么！ 我向你走了99步，你能不能向我走上一步。暗恋是酸涩而苦味的青杏，我仍愿和着你的温柔满怀热诚的吞咽
