有人说“好听的话别当真，难听的别较真”你认同这句话吗？为什么？ “好听的话别当真，难听的话别较真”这句话是人们智慧的结晶，同时也是富含哲理的为人处世之道，所以非常赞同。首先来说“好听的话别当真”，别人夸奖你不外乎有这几个原因：第一，出于礼貌称呼你为＂帅哥美女＂，这个词受到网络影响，几乎成为中青年男女的统称。虽然别人那样称呼，或许你会有两秒钟的自信和快感，但是千万不要当真自己变帅变漂亮了。第二，出于善意和礼貌，夸奖你的长相和衣着。为的是在短时间拉近彼此的亲近感，并不是真的被你的外表所吸引，更不必为此沾沾自喜得意忘形。第三，出于要达到某种目的，违心夸奖你。为的是赢得好感，趁你心情愉悦趁虚而入。这种伎俩一般为爱拍马屁的人专属，同时也给一些违法犯罪分子利用，生活中也经常被色狼采花贼用来捕获女人的心。其次，“难听的话别较真”这句话是一种豁达和宽容。俗话说，忠言逆耳利于行，良药苦心利于病。听见别人的批评甚至讽刺，觉得对自己有益就鞭策自己乐意接受，觉得是侮辱自己就一笑了之不予计较。没有必要去争锋相对，甚至对骂或辩解。因为人无完人金无足赤，时不时的难听话，也许就是一种提醒和忠告。我们应该怀着一颗包容万象的心，感谢那些生活中的“喷子”，正是他们的挑剔，让我们变得更加。
怎样对心动女孩表白？ 你们认识很久了吗？你对她了解吗？你们关系怎样？她对你怎么样？有好感吗？后两个比较重要。一见钟情啊，日久生情啊，都是一层窗户纸。你勇敢一点就成了。最怕人家对你没那意思，你要表白只能让人反感。慎重吧
员工和主管发生冲突，可罚款教育处理。主管却要求辞退员工，否则自己辞职。你怎么看？ 作为一名久经职场的老员工，这样的事我见过也经历过，我告诉你这其实就是套路，尤其是那些刚步入工作岗位的年轻人来说，遇到这样的事，有时候会不知所措。这名主管的最终目的不是让别人辞职，也不是自己辞职，而是让那名与他发生冲突的员工给他道歉，以维护他在领导与员工心目中的权威。员工和主管发生冲突，作为主管肯定感到没有面子，感到自己在员工面前失去了权威，他心里怕别人也跟着效仿，那么工作就进行不下去，以后就没有人听从自己的指挥，虽然说按照规定教育一下或者罚款处理，但主管不肯，原因很简单，如果与他争吵只是教育与罚款，这已不是简单的工作的事，这是影响到了主管的地位。因此便要求辞退员工，但根据规定这不构成辞退员工的理由，主管便提出自己辞职，把事情搞得难以收场，为的是主管上面的领导出面解决。可以看出，这名主管不是老板，他也是打工的，他没有权利辞退任何人，但可以以自己的职位给老板提要求，如果不辞退他，他便辞职，让领导做决定，以杜绝类似的事情发生。我讲一下自己身边的一件事吧，虽不是我们单位的，但因为在同一个大厅大家都非常熟悉，什么人是什么样的性格也比较了解，其中有一位员工，这个员工干的时间比较长，在单位里也有一定。
女人说自己老了，怎么回答好？
