发工资时如果工人不签字是不是可以不承认已经发了工资了？ 完全是的 他签了字那是证据 没签字 就是说无凭
我的工资条已经签字了，但是工资还没发，应该怎么办 你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同。
老板发工资没有证据，没有签字.我能拿到工资吗 老板需要提供证据，如你的签字或银行转账记录。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
一个公司员工没签字就发工资，是怎么回事 发生争议之后，先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁.
不签字不给发工资，必须要我确认签字，因为涉及罚款，我对罚款不认，所以没签字确认
同意辞职但当时没签字，现在不发工资怎么办？ 辞职并不需要他同意，只要提前一个月书面通知到，那他们必须要为你办理离职，如果不办理可以找劳动局，按理说大厂不会为了少你一个月工资去堵你找不着劳动局
公司说发工资签字，签名字了但是，工资没有发，怎么办 您好，首先建议您先与用人单位进行协商，如果协商不成的话，您可以到劳动监察部门投诉，您也可以申请劳动仲裁。
员工请假没有本人签字能发工资吗？别人的发了，我的现在还没发 员工请假工资怎么扣的回答如下：一、病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据；2.员工拿回公司的病假凭证必须包括：1)二级以上指定医院医生的病情诊断书；。
公司这种行为算不发工资条吗？员工确认签字但本人没有任何工资条留存 公司每月发工资时会让员工确认工资并在纸质工资条上签字确认，然后公司自己留存，而员工本人没有任何工资条留存。也就是说每月工资条就只能在老板办公室看一眼。。
