三天不上班算自动离职吗有工资吗 有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动。
员工上班三天自动提出离职有工资吗？ 员工上班三天自动提出离职有工资。上班3天属于试用期，试用期离职按照《劳动合同法》规定，劳资双方都可以终止劳动关系，工资以货币形式折算成天发放。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者与用人单位只要确立了劳动关系，即使是一天也要支付劳动报酬，劳动关系可通过上班签到等记录进行证明。
三天不上班算自动离职吗有工资吗？ 三天没有上班了，第四天去上班的时候经理说三天不上班算自动离职，当时还和我说没有工资我有点奇怪，我都上了5个多月，就算自动离职上个月的工资难道也没有了。。
