、某街道想要开办老年大学，你是街道办事处的职员，领导让你去调研 那领导的意见是啥意思？啥意思呢？他是想把你支开呢？还是不想让你参加？那这个是要靠你自己问明白呀，如果应该你参加的话，他就不应该叫你走了，你看你的工作，你本分你的本身工作你应该参加这个人，那是不是领导对你有什么意见呢？那你可以跟他讲了，你可以跟是不是他有什么别的打算呢？但是因为你是安排呢，你要问清楚，身为你是办事处的职员，你完全可以参加呀，你完全可以掺入到老年大学里去，这个事你要靠你自己问清楚，然后你再去搞调研，你心情也会好的，否则他把你派到下边去搞调研，你心情也会抑郁的，这个要靠你自己，问清楚你跟领导关系怎样？他们是不是对你有意见才把你打发走的，你都得要问清楚，这个事谁也帮不了忙，只有你自己能自己解决加呀，所以这个事你要跟你的街道主任问问清楚，他有他的想法，他说他有什么安排，你这都得问清楚，然后你再去搞调研，心情也是好的，也是愉快的，如果不问清楚，他把你支走了或者把你打砸到别处去那你的心情不是一般
街道办事处工作有哪些岗位？有什么要求？ 街道办事处工作的岗位：1、党工委办公室：负责党务、组织（人事、编制）、精神文明、纪检、群团等工作。政务办公室：负责文秘、综合、后勤、治安、社会稳定等工作。2、城市管理科：负责辖区内城市建设、管理等工作。社会事务管理科：负责民政、再就业、社保、文教等工作。3、经济发展科：负责街道经济发展规划、统计，对企业的指导、服务等工作。4、计划生育办公室：负责辖区内计划生育的协调管理和流动人口的计划生育工作。同时设立事业性质的财政所，负责预算内外的资金管理，指导监督街道和所属企事业单位的财务工作等。工作要求：认真贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好党的思想、组织、宣传、作风建设，充分发挥群团组织作用，加强社会主义精神文明建设和党的基层组织建设。加强街道办事处城市管理职能；配合有关部门审批、验收、监督、管理辖区内各类建设项目；负责抓好所辖区域的环境综合整治、环境保护和全方位的管理工作。扩展资料街道办事处核心工作—为民办事街道办事处之所以背负经济任务，除了肩负地方招商引资的使命外，还有一个重要原因就是，不少地方的街道办事处经费不足，因此不得不向市场要“效益”，更有甚者，在完成指定的经济指标之外，还。
巡视员和调研员分别是什么行政级别，主要工作是什么？
如何向领导汇报工作？
同一个单位，是科长好还是副调研员好 很明显副调研员好，原因一是副调研员虽是非领导职务但级别和待遇比科长高。二是科长提拔晋升才能到副局长或副调研员。三是有的副调研员还是班子成员之一，参与单位领导分工管理几个科室及直属单位，有一定发言权和资历。四是副调研员属于副处级别干部，在一个县级部门能混到副处级干部算是很厉害了，很多人干一辈子都是科员级办事员。五是副调研员的资源绝对比科长多和大，在同一单位你干的科长职务，可能大部分科室的领导职务都被副调研员干过了，副调研员可以让老板安排他来管理你这个科长，因为他对你这个科室熟悉，你这个科长权力就架空了，我就见过一个副调研员把一个科长管得死死的，科长每天都是要哭似的，眼睛都是红的。六是如果副调研员年龄不大，还是有上升空间的，达到工作年限有机会提拔晋升到副局长或局长领导职务，我就知道某副调研员任职3年后直接当老板的，成为一把手。
为啥某人不当组织部调研员跑去当街道办事处主任了？后者更有权力吗？ 调研员不是领导职位，街道办事处主任是领导职务相比起来，街道办事处应该更有前途
