安全生产法律法规培训怎么写效果评估 一、培训要求：1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。二、培训内容：1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害气体、触电、机械伤害等）3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《司炉工上岗操作证》、《电工进网许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。6、特种设备监测检验规定进行培训。（锅炉、安全阀、等）7、员工法律法规意识的。
如何做好培训效果评估？
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：邓向豪安全生产培训记录及效果评估表编号：编号：BZH5.1-04教育、培训名称｜培训类型｜□三级安全教育□相关方安全教育□法律、规章、规程｜□转岗安全教育□四新安全教育□其他安全教育｜地 点｜日 期｜主 讲 人｜记录人｜参加人数｜教育、培训主要内容：｜参加教育、培训的人员签到（登记）｜效果评估｜培训实施效果评价（学习效果评价法）｜1、采取哪种评价方法：□考试□考问□实际操作□其 他：｜2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：｜□不允许上岗工作□再培训□其他：｜学员反馈：□好；较好；差｜绩效改善：□好；较好；差｜测试结果的分析：□优；良好；差｜现场应用能力：□好；较好；差｜培训适宜性评估｜取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等｜安全生产培训记录及效果评估表编号：WMX5.1-3教育、培训名称｜消防安全知识｜培训类型｜□三级安全教育□相关方安全教育□法律、规章、规程｜□转岗安全教育□四新安全教育■其他安全教育｜地 点｜公司会议室｜日 期｜主 讲 人｜兰天翔｜记录人｜王金凤｜参加人数｜28｜教育、培训主要内容：｜消防常识；消防用具的使用与管理｜消防管理制度｜。
培训效果评估分为几个阶段？ 第一阶段：评估，针对企业要解决的问题与企业进行深入的面谈，做一个全方面的评估，需求是否合适？目标是什么？什么样的课程类型最合适？br/>；第二阶段：课程设计，将。
安全教育培训效果评估时多长时间评估一次？
培训效果评估报告怎么写，既然企业要培训，那么就要进行培训效果评估，可是效果培训评估报告怎么写呢，这成了不少企业管理者的一头疼问题，七海把写的报告模式写下来，看看。
