2016上半年西城事业单位招聘考试成绩查询 拟定2016年5月，在西城区政府网和西城区人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩及相关信息。1.总成绩的确定：笔试总成绩(百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。
北京最近有事业单位招聘吗 您好，中公教育为您服务。北京市文物局2015年面向应届毕业生公开招聘工作人员资格审核时间及地点2015年5月11、12日上午：09：30—11：30 下午：13：00-16：00地点：北京市白塔寺管理处院内(西城区阜内大街171号，报名人员凭报名表进入大门)详细信息建议拨打招考单位电话进行咨询希望我的回答可以帮助到你。你可以关注2015北京事业单位考试网我们会及时的更新考试的信息和考试的公告北京市文物局2015年面向应届毕业生公开招聘工作人员50人公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
北京的教师编制考试怎么样？好考吗？ 有些事情，我们自己不去亲身经历，是永远无法知道真相的。我是2019届的研究生毕业生，在毕业那年死磕北京…
2014年北京市文物局局属事业单位面向社会公开招聘工作人员什么时候报名？？？ 您好，中公教育为您服务。2014年北京市文物局局属事业单位面向社会公开招聘工作人员48人公告报名及资格审核本次招聘报名工作采取现场资格审核的方式进行。考生填写并自行打印携带附件二《北京市文物局局属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员报名表》，到现场进行资格审核。(一)资格审核时间及地点2014年12月29、30日上午：09：30—11：30 下午：14：00-17：00地点：北京市白塔寺管理处院内(西城区阜内大街171号，报名人员凭报名表进入大门)(二)资格审核所需携带材料1、报名表、身份证原件、户籍证明材料、职称材料、学历学位证书原件、所报考岗位要求相关的等级、资格、资质证书原件以及能证明工作经历和年限的有关材料等。2、招聘岗位所需的其他相关材料建议您关注一下2014年北京事业单位考试网，我们会实时更新最新的信息和资料供您参考和备考指导。希望我的回答能够帮助到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年北京市文物局局属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告哪里有？？？哪位好心人告诉我啊 您好，中公教育为您服务。2014年北京文物局事业单位招聘公告已经发布了，报名还没有开始，您可以详细的阅读一下公告信息。报名及资格审核本次招聘报名工作采取现场资格审核的方式进行。考生填写并自行打印携带附件二《北京市文物局局属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员报名表》，到现场进行资格审核。(一)资格审核时间及地点2014年12月29、30日上午：09：30—11：30 下午：14：00-17：00地点：北京市白塔寺管理处院内(西城区阜内大街171号，报名人员凭报名表进入大门)(二)资格审核所需携带材料1、报名表、身份证原件、户籍证明材料、职称材料、学历学位证书原件、所报考岗位要求相关的等级、资格、资质证书原件以及能证明工作经历和年限的有关材料等。2、招聘岗位所需的其他相关材料。下载准考证通过资格审核的考生请随时关注北京市文物局官方网站，下载并自行打印准考证，准考证打印后粘贴近期一寸免冠照片。建议您收藏一下2014年北京事业单位考试网，我们会实时更新最新的信息和资料供您参考和备考指导。希望我的回答能够帮助到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014北京市西城区事业单位招聘考试报名入口 (一)报名方式：本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后现场复审的方式。报名网址参考：http：//v.huatu.com/news/20140225/97637.html(二)报名考试程序：报名时间：2014年3月4日(周二)至3月6日(周四)每日9：00-17：00每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，学历、专业等信息与岗位需求必须相符。招聘对象：1、招考职位面向2014年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2014年应届毕业生。2、招考职位要求“基层工作经历最低年限”的，限于截至考试报名时具有北京市城镇户口、人事行政关系在北京，且具有“基层工作经历最低年限”的基层和生产一线工作经历的人员报考。
北京市西城区事业单位2012年招聘有上岗的吗 据说西城阳光之家已经有人上班了~还有的单位已经给调令了，我报的单位让填了个人员调动大表就又没消息了.唉，貌似各个单位的进度都不一样，慢慢等等吧~
北京市西城区事业单位招聘考试相关信息？ 笔试：笔试包括公共基本能力测验和专业知识笔试两部分1、笔试科目：《公共基本能力测验(管理岗)》考试时间：9：00-11：30《公共基本能力测验(专技岗)》考试时间：9：00-11：30《公共基本能力测验(工勤岗)》考试时间：9：00-10：30《专业技术知识测验》面试安排：面试工作于2014年5月上旬进行，采取结构化面试的方法，由区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成；面试成绩百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。更多考试内容参考：http：//v.huatu.com/news/20140225/97637.html
