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上海招聘营业员加金做一休一 奶茶店营业员加学徒一个月3000可能吗

2020-09-30知识8

如何获得 Apple Store 的工作机会? 如果你是资深果粉,能接受这一切的,可以不用等猎头来找你,你可以主动投递个人简历到 shanghairetailjobs@apple.com,听说他们的招聘活动仍在继续。? 410 ? ? 97 。

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我工作是商场的导购员,我们的工作时间是做一休一的,上班时间为早上9点到晚上10点 公司不给我们休息天请问这个合法吗? 【法律意见】劳动法规定,每天八小时,每周不超44小时。法定节假日休息,超出让他补偿,已经违法了,虽然听着是上一天休一天,实际你一天上了两天班,共16个小时,如果你每。

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我想问的是员工上班,公司应该给员工加金吗?我在公司上班三年,为什么公司一直不给加金,问公司加金问题,他们说在劳动合同中都写清楚的。我想问的是在上海上班不是劳动法。

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劳动法有没有这样的规定:如果一个新员工上班超过15天,但是不满一个月,工资发放要 按照全月工资发放吗? 2113法律法规从未有新员工5261上班超过15天,工资按全月工资发放的4102规定。过1653去,计划经济时期,曾有不成文的做法:新参工的职工,15日当天及以前报道上班的,发全月工资;16日当天及以后报道上班的,发半月工资。劳动法实施之后,国家对企业工资分配,只是规定按劳分配,同工同酬、最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,具体分配办法是用人单位自主权。

买黄金被骗了,8克变成了5克,应该怎么办? 问:买黄金被骗了,8克变成5克,怎么办?答:首先不管是谁遇上了这样的事,都是让人十分恼怒和烦心的事,本来是件高兴的事,却惹了烦恼i要想解决此事,先把心情平静下来,拿上你购买时的各种票据,实物等,找金店主事的经理协商,不要一味儿的找店员吵闹,反正他她们作不了主,大主意还是主管拿,如果这店主真是一个有经营头脑,有主见,有智慧,才思敏捷,又想把店开得长久,信誉第一至关重要,口碑相传也相当关健,要让消费者满意,顾客高兴称,就把这件事圆满的处理好。不就是一条金链子吗?有什么大不了的事?你都赔上,还值几万块钱吗?还是店家的声誉重要啊。有句古话说:“大风刮牛柱,往场里看”就是往长远里看,切不可因小失大,为了小小的一条链子砸了自己的招牌。聪明人不能做糊涂事,再经官乱舞的,太不值了。那才叫伤财失信呢,哪头轻哪头重,商家好好惦量惦量吧。谢邀。

做一休一有节假日有加班费吗 你好,单位的做法违法,你可以要求单位支付加班费,法定节假日加班的话,可以要求单位支付三倍工资的加班费的,协商不成的话,可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

知道 提问 搜一搜 。举报反馈 战队 上海coco都可奶茶的工资怎么样?员工第一个月的试用期能拿多少?有知道的网友麻烦告诉一下!详细一点 。

我是做商场服装销售营业员的,做一休一的。12年6月7号这天本来就是我的休息日,可是这天早上业务员打电话叫我去顶班,我跟她解释这天下午要带妈妈去看病,因妈妈脑梗过两次,又是预约的,所以不能去。公司6月8号就开出调令单把我调到离家很远的商场去上班。不去就算自动离职。因为没有去就把我给辞退了。因跟公司签三年合同,还有试用期三个月也没有给加金,转正后又做了一个月,共做了四个月,请问可以要求公司加金和赔偿吗? 咨询时间:2012-06-26 09:51:46 上海 劳动合同 公司 赔偿 当前在线律师:,咨询律师免费,3~15分钟获得解答!紧急咨询 7位律师回答 上海圣瑞敕律师事务所 。

有人说现在社会50岁以上的人找工作比较难,难道人过了50就成老年人了吗? 50岁,这个人生半百的年龄,这个所谓\"知天命\"的年龄,这个仍然上有老,下有小的年龄,承接着人生太多的尴尬,太多的无奈,太多的沮丧。这个年龄虽然并不算老,按照国际标准对人群划分,65岁及以上才算老人,50岁人正是中年,但这个年龄的人找工作到处碰壁,就算有一技之长,受年龄门槛限制,找工作也是难上加难,即使勉强找到一份工作,工资也是压得很低,像保安,门卫,清洁工,护工,工资普遍在2千元以下,像会计,仓管,辅警,社区勤杂工工资也在3千元以下,就是这样的工资待遇的工作你幸运找到了,你真要谢天谢地,心怀感激,为什么呢?因为大把50岁以上的人无事可做啊!打开58同城和各地的招聘网站,招聘年龄门槛普遍设限男45周岁,女40周岁以内,这说明一个问题,明摆着我们国家人口红利期还没过去,年轻人有的是,春节一过,网络新闻报道今天广东东莞1万元月薪招不到制衣工,明天报道深圳招人的比求职的多,我认为这是用人单位与求职者没有匹配,产生错位所致,用人单位要求有经验,肯吃苦,每天上班12至14小时,无休息日,求职者要求双休至少单休,每日工作8至10小时,并包吃包住,不可否认,这就是现实。发达国家像日本,美国,丹麦,荷兰等,60岁以上的人普遍在从事。

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