我已经离职25天了，之前的公司发工资的时候不通知我，我打电话问什么时候发工资 离职发放工资通知怎么打

公司发工资打款打错了，打给一个离职几个月的员工，打他电话时，他声称在乡下无法查看是否款到账要过几天？ 可以向法院起诉，要求还款的。提问者：wl2105*时间：2019-07-17 14：39：04 地点：武汉 已帮助：31 人 离职后公司要三个月后发工资，有什么办法吗？温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线。提前一个月打辞职报告，离职时老板不发工资怎么办 共6 劳动合同法规定，劳动者辞职应当以书面形式通知单位，试用期内提前3天，过了试用期后提前30天书面通知单位即可。你辞职不写辞职报告是不对的，如果因你违法离职。我去网络公司上班，离职了没有发放工资，公司说要提前一个月打报告，不然就取消发薪资 你好，工资是应该发的，可以申请劳动仲裁离职后，经理打电话通知我说工资发多了，让我退回去，如果不退违法吗？他会起诉我吗 为什么会发多，如确实工作人员错误发多了，属不当得利，是可起诉的辞职后公司让等通知来领工资，本人不再不同意代领可以用什么方式发工资 你口说无凭辞职，公司财务没法给你发放工资。你手上有公司给你出具的辞职证明吗？劳动者只有依法辞职才能一次性结清工资走人，依法辞职程序如下。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。公司通知离职，期间工资正常发放 公司通知离职，但是说可以让我找到新工作后离职，期间工资正常发放，这种情况有补偿吗我正常离职了，但公司不发工资怎么办 我是6月30号正常离职的，说工资7月25号到帐，现在都8月26号了还没发给我，我打去公司问，公司说老总没签字，发不了，可当初我是按正常手续离职的呀，公司也同意我离职了呀。我已经离职25天了，之前的公司发工资的时候不通知我，我打电话问什么时候发工资 可以申请劳动仲裁要求支付工资我办完离职手续后通知我说工资缓发，说我承包的项目没有结算清有我增项没有业主签字这样公司是不是不能扣我工资 先提起劳动仲裁

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