中国民航网 通讯员俞晓宇 报道：书信已经变成这个时代复古的沟通方式了……奔波了好几家邮局才集齐寄信所需邮票的俞晓宇对此深以为然。可对于朝气蓬勃、普遍“98后”的66名新疆空管局2020届新员工来说，给家人写信则是一次很新奇的体验。
9月下旬，新员工已经进入了紧张的培训生活中。9月25日，考虑到他们培训任务重，局空管中心青工辅导员小组“精挑细选”团建项目，在不影响新员工学习的前提下开展《中秋一封家书》活动。该活动以“感恩”为话题，感念家乡，感恩亲人，感谢朋友，分享在单位的收获成长，抒发感恩之情、展现当代新青年风采，激励新员工励志做新疆空管的有用之才。
成功是总结出来的，为了达到更好的活动效果，空管中心团委品牌特色活动--“一封家书”也在不断推陈出新。在纸质版书信的基础上，还广泛征集新员工的生活照，打印出来一并寄出。不少新员工选择在局综合楼、空管中心管制大楼门前拍摄自己与单位的合影；有的则分享了自己宿舍的温馨场景；还有的则与以后并肩作战的新同事拍上一张美美的合照。总之，照片里大家的笑脸足以让信那头的亲人朋友为单位创造的工作、生活环境深表安心。而新员工在信中字里行间流露着对家人的挂念以及参加工作后自力更生的骄傲也走过千山万水，最终到达温暖的目的地。
从线上见面会，到以2020届新员工为主力的新疆空管局团委线上才艺展示活动，再到两次大规模的报到接站。空管中心青工辅导员小组坚持做好日常8小时以外的辅导工作，开展适当的团建活动，并协助局团委、空管中心团委收集大家的困难需求，发挥好党委联系基层新员工的桥梁纽带作用，努力做新疆空管“严管厚爱”管理理念和局党委“人文三观”理念的传播者。
