推搡致人摔成轻伤能否构成故意伤害罪？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
因工作原因产生推搡，被公司开除，没有造成人伤，想申请赔偿 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(3个) 1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金 2、。
双方都动手推搡导致双方各一人轻微伤？是否可以要求对方赔礼道歉，赔偿医药费以及误工费等。是否会被拘留。
多人大力拉扯，推搡导致我身体受伤，他们是否触犯了治安管理处罚法
群体推搡中不知道被谁扣破了手算犯法吗，推搡未成年人犯法吗.
在工作中发生推搡，一人受轻微伤，厂里会如何解决 可以报警的
