如何化解内部人控制现象 一、\"内部人控制\"现象释义 所谓\"内部人控制\"现象，是指独立于股东或投资者（外部人）的经理人员掌握了企业实际控制权，在公司战略决策中充分体现自身利益，甚至内部各方面。
(1)“政治内部人控制”产生的原因是什么？(25分) 要看是什么事情了，兹事体大。再者说照现在社会的风气来看我们老百姓能做到也只有默认的权利了，无论国家政策发生什么不公平的抉择也只能是叹为观止。老百姓如果反抗可想而知你会被定罪，谈什么人权呢。希望这个答案你能满意谢谢。
什么是内部人控制？ 所谓“内部人控制”是指现代企业中的所有权与经营权（控制权）相分离的前提下形成的，由于所有者与经营者利益的不一致，由此导致了经营者控制公司，即“内部人控制”的现象。筹资权、投资权、人事权等都掌握在公司的经营者手中即内部人手中，股东很难对其行为进行有效的监督。股东利益与经营者利益在一定程度上存在冲突如：经营者的短期行为、过度投资、过分的在职消费等，都在不同程度上损害了股东的长远利益，提高了代理成本。而权利的过分集中又使得“内部人”控制着会计信息的诚信程度，在经营者利益的驱动下势必会制造出诚信程度低的会计信息。
内部人控制是什么意思？ 视野咨询认为，所谓“内部人控制”是指现代企业中的所有权与经营权（控制权）相分离的前提下形成的，由于所有者与经营者利益的不一致，由此导致了经营者控制公司，即“内部人。
内部人控制是什么意思？ 视野咨询认为，所谓“内部人控制”是指现代企业中的所有权与经营权（控制权）相分离的前提下形zd成的，由于所有者与经营者利益的不一致，由此导致了经营者控制公司，即“内部人控制”的现象。其根本还是属于内部控制范畴，以下是内部人控制形成原因及其解决办法。形成原因：内部人控制问题的形成，实际上是公司治理中“所有者缺位”和控制权与剩余索取权不相配的问题。1、国有资产产权主体缺位；2．国有资产债权主体缺位；3．剩余索取权和控制权的不回相配照成影响：内部人控制会照成筹资权、投资权、人事权等都掌握在公司的经营者手中即内部人手中，股东很难进行有效的监督。解决办法：当前公司治理中存在的内部人控制问题，即经营者滥用职权、监督失控的状态，可以说问题出在企业内部，而其答根源在企业外部，即外部职责的懈怠和外部治理功能的缺失。（一）建立符合现代市场经济要求的法人产权制度，健全规范法人治理结构。（二）理顺国有产权委托代理关系。（三）强化公司内部监督机制。（四）完善和加强公司外部监督体系。
什么是内部人控制现象
