吉林市事业单位招聘 事业单位 都是内部招人或者考公务员的公开招聘都是幌子哪办的都一样你好好问问吧
吉林省特岗教师招聘的待遇有哪些？ 由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同，聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的，依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
有在吉林省人事厅或在省直机关单位或事业单位从事人事工作的朋友吗 我可以很负责任的告诉你，你的工勤编和人事厅、编委等部门一点毛关系都没有，人事厅、编委这些单位只管理干部编制，也就是说的那种事业编制。工勤编制问题一般是一个单位的。
吉林人事厅招聘人员 直接去官网查询
我想向吉林省事业单位招聘人事部问个问题？ 目前确实存在这种问题，我也是今年应届毕业生，也报名许多考试，有些岗位的专业设置确实很不合理，有时候写一级学科，我们是二级学科的专业名字，就是死活不让审核通过，蛋疼。
怎么样在吉林省人事考试网上面看到有什么职位适合自己，什么职位在招人啊？有什么即将报名考试啊？ 考试网上会不定期的公布公考信息，你根据自己的情况看
吉林省的人事考试 2009年省直事业单位公开招聘网上打印准考证时间由7月2日至7月4日调整为7月6日至7月8日；集中统一招聘考试笔试时间由7月5日调整为7月9日。一下希望对你有帮助 你可以去 http：//www.jlgwy.net/index.aspx看看考公务员知道吗？就是那几本书 有 申论 行政能力 公共基础知识（这三个不一定全考主要根据你报名的岗位，例如公安 会增加公安类基础知识）还有今年新出的一本书《通用知识》下面是2009年省直事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲 以上仅供参考 希望对你有帮助根据《关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见》（吉人社字[2009]35号），为进一步贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，规范省直事业单位公开招聘工作，方便考生进行《通用知识》考试的复习，制定本考试大纲。一、考试目的考查应聘者对政治、经济、法律以及近一年来的时事等方面最基本知识的应知应会和运用基本知识进行分析判断的基本能力；考查应聘者对公民道德修养、职业道德行为养成、社会主义荣辱观的理解能力；考查应聘者对给定材料的阅读理解、分析判断、提出和解决问题以及文字综合能力。二、考试方式和时限闭卷，笔试。客观化试题的答案必须答在答题卡上。主观化试题的。
