如何做好驻村工作 首先，坚定信心，理清思路，这是做好驻村工作的基本前提。因为驻村工作比较辛苦，事情很杂很多，所以首先要坚定信心，要有不怕吃苦的精神。而且工作不能太随意，不能想做。
驻村扶贫工作队成员必须住在村里吗？ 谢谢今日头条邀请！我就是一名省级贫困村的驻村工作队员，驻村已经很长时间了。别的市我不知道，但我们市的要求是：1、驻村工作队员(干部)，在脱贫攻坚工作中，村里(部)有住宿条件的，必须吃住在村里，以便于及时做好脱贫攻坚工作，不能当走读干部，食宿费用由个人承担，不能给贫困村增加经济负担。2、脱贫攻坚驻村工作队员所驻的贫困村，确实无食宿条件的，可提出申请，经市脱贫办同意，可以在所驻村的乡(镇)食堂就餐，住宿亦可在乡(镇)，村镇间往返路费，由驻村工作队员自己负担，不能给乡(镇)增加经济负担。3、驻村工作队员手机中，每人都下载了一个卫星定位软件系统，每天到村后必须使用手机中的定位软件签到，每天在这个手机软件中上报一天工作日志。4、驻村工作队员因公(私)事不能到村的，半天须向村第一书记告知，并向乡镇主管脱贫攻坚工作的书记请假，而且必须有书面请假条，由镇主管脱贫攻坚工作的书记同意并签字。5、驻村工作队员因公(私)事，需请假一天以上的，须向市(县)脱贫办请假，并有书面假条，由市脱贫办主任签字同意。6、脱贫攻坚工作队员，周六周日照常上班，法定假日可以正常休息。
农村脱贫后驻村帮扶工作队会马上撤离吗？如果留下来，还可以为农民干些什么？ 2020年，是脱贫攻坚的收官之年，全国贫困村基本脱贫摘帽，但乡村振兴战略还在起步阶段，政府、企事业单位向农村派驻干部还会继续。对题主的问题，我的回答是：一是现在驻村的帮扶工作队员会撤离，但政府、企事业单位向乡村派驻帮扶干部的政策会延续，会换一批人去驻村。二是新派驻的干部，可能会换一个称呼，比如叫“乡村振兴”队员。下面具体分析。脱贫攻坚标语一、现在驻村的帮扶工作队员会撤离、会换一批人去驻村的原因分析：1、现在全国有近八十万驻村扶贫工作队员，他们从2018年三月开始驻村，到2020年三月，两年的驻村时间已满。按正常轮换派驻要求，他们应该在2020年3月份回到原单位上班。由于疫情影响，经党中央、国务院研究决定，他们的驻村时间被延长一年。在广西，2020年2月份，就已确定了新一批驻村干部名单，上级决定原来的驻村干部延长一年后，新一批驻村干部才没有去交接。2、长期以来，政府有派干部“支援”农村的传统。我所经历过的“向农村选派干部”就有：80年代末到90年代，派干部到农村“蹲点”、二十一世纪开始，向乡村小学派干部“支教”，2015年开始，向贫困村派干部“扶贫”。向农村派“科技特派员”制度也实行了20多年，有的省向农村派“六大员。
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：阳光的甜甜老师2019年驻村工作队队员个人工作总结及2020年工作计划一年来，在石道乡党委政府的正确领导下，在陈家门村两委干部的全力支持下，以及陈家门村全体村民和党员干部的积极配合下，深入贯彻学习党的思想精神，围绕基层组织建设及精准扶贫的工作要求，进一步理清思路，积极进取，扎实工作，陈家门村各项工作取得了明显的成效。现将工作情况简要总结如下：一、当前工作进展情况（一）基层组织建设开展情况严格按照党组织要求，加强基础组织建设、党员活动阵地建设，做好党员发展工作。2018年协调郑州市中小企业服务局，充分发挥坚强后盾作用，投资4.5万元资金，对贫困户家庭人居环境卫生进行了“六改一增”改造，投入8.5万元帮扶资金并捐赠价值20万元办公用品，建造党建宣传栏和村级办公、党建阵地改造提升，使党员活动阵地有了很大的改善。发展预备党员1人，入党积极分子2人，认真学习党的政策，以身作则，带领每位党员遵守党组织规章制度。定期举行党员会议，组织举办每次党员活动日活动。(二)村内工作开展情况2018年春节，驻村工作队及帮扶单位，对陈家门村12户贫困户、老人户、五保户进行春节慰问。共发放5kg。
驻村扶贫工作队成员必须住在村里吗？ 我是云南县级贫困村驻村工作队队员。我所在贫困村是贫困“深度”最大的一个村。该村委会辖13个自然村，共有986户住户人口数为4329。建档立卡贫困户共有104户，426人。贫困户户数是我们县最多的一个村委会。预计今年年底全部脱贫。现在正是脱贫攻坚战的决胜阶段也是最难的时期，因为经过前期的努力和付出大部份贫困户已经实现脱贫致富了，而现在留下的预脱贫户恰恰是最难攻破的堡垒。所以我们现在开启的工作模式是“白加黑，五加二”吃住在村委会，歺费费用由派出单位负责。除了法定节假日，每天早上起床首先在手机app上打开定位签到软件签到，然后一天的工作也就有序展开，入户走访、遍访，填各种表格然后就是各种报送。等基本工作做了差不多，早已是月上枝头了，手机运动软件步数每天几乎都是两万多步数，腰酸背疼腿抽筋是一点也不夸张的事。唯一感到欣慰的是，每当从农户家走访离开时他们总会手捧花生或瓜子硬是要往口袋里塞，嘴里不停地说着：“你们幸苦了，你们也不容易。这个时候鼻梁总是酸酸的感觉。
扶贫驻村工作中遇到的主要困难和问题是什么 一、农村基础设施建2113设亟待5261加强。全县贫困村多在深山、库区一线4102，群众居住分散1653，自然条件差，交通不便，水利设施老化失修，用电质量不高，基本公共服务不够到位，抵御自然灾害能力较弱，行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难、居住条件差等问题比较突出。从调研中了解到，一些贫困村的基础设施建设仍显滞后。二、投入不足，持续发展能力弱。一是资金投入难以满足群众需求。现有的贫困村基础条件和资源条件都较差，多在深山库区一线，基础设施建设点多线长面广，任务重成本高，且群众改善生产生活条件愿望迫切，资金投入远远不能满足实际需求，缺口大。扶贫项目资金投入不足，建设标准难以达到规范要求，影响了扶贫项目建设效益的发挥。如贫困村扶贫资金补助每年只有50万元，只有15%的用于基础设施建设，不能解决稍大点的工程需要，成效不显著；产业开发补助每户平均1500-2000元，可谓杯水车薪。二是部门资金整合难。扶贫资金整合度不高，部门大多各自为阵，撒胡椒面，难以发挥整体效益；互助资金量少且使用面小，发挥的作用有限。三是群众自我发展能力弱。多数贫困村经济结构单一，土地抛荒严重，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥。
2019驻村工作队员工作计划 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：小小星老了台山村2019驻村工作计划为促进2019年台山村乡村振兴及扶贫工作的顺利开展，按照县脱贫攻坚工作的要求，结合台山村的实际情况，对照驻村工作队员细施要求，作出如下工作计划：一、加强对习总书记对扶贫攻坚工作理论及脱贫攻坚（乡村振兴）业务知识的学习。通过政策理论的学习，掌握党对脱贫攻坚工作实时的要求，提高业务能力，切实把党的政策传入到村民的心中，让农户积极参与到脱贫攻坚战中。二、深入开展入户走访调查工作，切实牚握全e799bee5baa6e4b893e5b19e31333433623766村实际的致贫的原因，为下步开展脱贫攻坚打下基础。我村共有4个自然屯，372户，共3112人，地处丘陵地带，人均土地较少。导致致贫的原因主要疾病、就学、缺失劳力及缺失劳动技术。农户随时都有可能产生致贫的原因陷入贫困。开展好走访调查可以实时掌握全村群众生活的动态，便于开展对户对策扶持。今年，我将依照“八九不离十”的工作要求，深入开展走访工作，提高我村脱贫攻坚工作的质量。三、深入开展脱贫攻坚工作，引导脱困人口开展“奋斗”脱贫。1.深入开展扶贫动态调整工作，力求将实贫真贫困户都纳入系统中进行管理。按照镇党委、政府。
年轻人考上公务员或事业单位，被派去驻村扶贫，有前途吗？ 扶贫是现在机关事业单位人员的硬性任务，要求帮扶到户，帮扶到人，解决贫困问题才算完成任务。目前的任务节点是2020年，也就是在这个时间点前，原则上要求实现帮扶对象全部脱贫，实在因病、因残无法脱贫的，下一步如何处理暂时没有说法，现阶段只有老老实实去干，按规定定期进村入户打卡报到。所谓精准扶贫既是如此。除了个人扶贫，按照中央统一部署，每个单位也要指定一名干部进驻帮扶点驻村扶贫，这就是我们所说的驻村干部或者第一书记。在刚开始搞驻村扶贫的时候，大概是2010、2011年左右，去贫困村当驻村干部、第一书记是一种荣耀，基本上意味着提拔。很多省市当时为了鼓励干部下乡驻村甚至出台了政策，明确贫困村第一书记任满考核优秀的，一律提拔，比如从正科提副调。因为有提拔机会，当时大家都抢着干贫困村第一书记，很多省市因此把贫困村第一书记拿出来公开选拔，使得贫困村第一书记洛阳纸贵，一度一位难求。后来随着扶贫力度的加大，越来越多机关事业单位干部下乡驻村，贫困村第一书记含金量不再如从前。有的当了几年贫困村书记后，回去照样得不到提拔。不过出于导向的需要，各地组织部门每年还会拿出一定名额，用于提拔部分优秀贫困村书记。贫困村书记尽管不再如。
