对于销售工作，你有什么特别想告诫新人的？ 有没有一本书或几句话改变了你对销售的看法及做法？直接点赞，不用点“感谢” 销售从来No.1，从一线销售做到估值10亿人工智能公司合伙人，培养过的销售不计其数，业余时间。
学历对于刚毕业的职场新人来说真的一无是处吗？
作为工作很久的人，你有哪些告诫职场新人的经验？ 一、先说个真实的案例故事。来访者苏苏（化名）前来咨询的时候，对未来感到忧心忡忡。苏苏，毕业于国内一…
我是一个刚入职的新人，刚刚大学毕业不久，感觉自己一无是处，什么都不会，该怎么办？ 不搞科研的估计都差不多的，大学本科学的东西不足以进行科研，当下你需要做的就是把你的本职工作做好就行，再小的工作可能都是有一定技巧性或者说是经验性的，你尝试着找寻这些，那工作也会变得有意识一些，大多数人都是普通人，老老实实做好一个普通人就好，工作中不会的事情慢慢积累学习
在工作上总被骂怎么调整心态？
同事把我说的一无是处，自己又是新员工，嘴笨。怎么办？ 同事说你，如果不是恶意诋毁，那自己很可能确有某方面的问题，建议你本着谦虚的态度认真思考一下，最好改正了，千万不要抱着对立的情绪，那样不会发现自己的问题。无论同事是出于什么考虑说你，他帮你发现了问题，对你就是收获。嘴笨没事，还有很多工作用嘴少，你可以尝试。
为什么已经做到了忍让，什么事都要忍，到头来还会有人把你说的一无是处？ 美文：为什么已经做到了忍让…回答这个问题，应该一分为二的看：一是你为什么要一忍再忍，还会有人把你说的一无是处；是自己做错了什么，真的是“一无是处″吗？人贵有自知之明。从认识论看问题，自知就是实事求是地、辩证地看待自己，不知自己，则无以知人；不知别人，则无以知己。如果真的是自己的过错，就不是忍的问题了，而是要改正错误。犯了过错，改过从善是唯一正确的态度，只有认真总结经验教训，用行动洗刷自己身上的污点，才能改变别人对自己的看法。二是如果问题不是出在你身上，已经知己了；那么为什么还会有人把你说的一无是处呢？这就是还要知彼。认识自己是聪明，而认识他人是智慧的表现。一个人的行为是外显的，而他的思想却是内隐的。要正确了解、判断一个人，不能只凭一言一行一事的外在表现，而要透过现象看本质，就是要找出把你说的一无是处的真实目地是什么？是什么呢？可能是夫妻之间感情出了问题，一方对另一方才会百般指责；也可能是父母对子女的“恨铁不成钢″，教育子女的方法不妥；还可能是领导对员工要求过于严格，或是同事之间你遇到了变态的人，那是对人格的不尊重。凡此种种，你都要用正确的方法、良好的心态去面对，去解决。如果不是原则。
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工作能力特别差怎么办？ 我自小比较宅，缺乏社交，体质又差，内向不善人际交流，在同学中比较另类不合群，各方面能力低下。学习我…
刚工作不久的新人，如何处理好职场的人际关系？ 最近一个朋友因为情感问题找到我。看到她的时候，我吓了一跳，一直以来，她都给我自信、坚强的印象，我从…
