如果出去找工作，面试后领导说等通知，基本是出于什么？ 这种是很正常的事情，没有什么可以大惊小怪的。正常来说面试结束后，面试很少会当面告知你面试结果的，都是叫你回去等通知，这其中主要有下面几个原因。原因一、面试的时候面试官并没有直接拍板的权利。特别是越大的企业，录用一名员工要走的流程是非常多的，最终能否录取你，还是得看上面领导的意思。并不是说面试官同意就可以的，所以让你回去等通知他是在网上报。当然有一些小公司可能是老板来面试，虽然说老板有当场拍板的权利，但是基于其他的原因，他也不会立马说已经录用你了，至于什么原因后面会说。原因二、就跟我们去买东西一样，总要货比三家，面试的时候面试官也会有这种想法。虽然她觉得你挺适合这个工作的，但是他总得再多看几个人呗！对比之后再来从中选择最符合岗位的人，然后再通知录用结果。当然，如果她非常的急着要人，并且这个岗位招聘很久了，面试的人也很少。这种情况下，他有可能会当场录用你，但这种情况往往比较少。原因三、还有个原因就是你虽然很符合这个岗位的要求，但是你的薪资期望值超出了公司打算给你的范围。这个时候面试官就会让你先回去等通知，他去跟领导商量一下，看看这个薪资能不能调整到符合你的要求。要是调整不了，要么不录用你，。
国企面试后长时间没有消息，询问对方说还在走流程，是什么意思？ 谢邀。HR这样回复你，可能有多种情况。（一）的确是在走流程。但是，流程走到哪里了？HR是不会告诉你的。国企情况比较复杂，有可能用人部门们还没给出反馈意见，也有可能HR还没腾出手整理出面试报告，还有可能是某个领导不在没签字流程卡在那里了。（二）面试一轮下来，没有特别合适的，又不想马上都回绝掉。万一后面再面的人还不如前面的，还可以再回看一下之前面过的人。不管是那种情况，你都只能当是还没结果，你也只能等等。不过，建议你再同时看看其它机会，因为这种等，不一定会有结果，变数太多我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。
部门面试过了，在走流程，问题大吗？ 人事部的面试一种是走流程。另一种是看你的个性是否适合岗位，还有稳定性，不希望你来不久就跳槽。多谈你是多么地喜欢这个公司与岗位，就OK。PS：有几个候选人，有时是还会有候选人，二选一，或者三选一。
